6 kérdés, amit feltétlenül tegyél fel magadnak, mielőtt elvállalod az állást
Ott állsz a siker kapujában: értesítettek, hogy tiéd a meghirdetett állás. De tényleg jól fogsz járni, ha igent mondasz? Van néhány szempont, amit mindenképpen figyelembe kell venned.
Amikor az ember megtudja, hogy ő a befutó, szétárad benne az öröm, és hajlamos megfeledkezni arról, hogy nem biztos, az új állás minden tekintetben találkozik az elvárásaival. Mielőtt belépsz az új munkahelyedre, töprengj el az alábbi kérdéseken, amelyeket a The Daily Muse ajánl.
1. Tényleg nekem való ez a munka?
Biztos, bejelentett munkahely, garantált fizetés, cafeteria, előlépési lehetőség - ez így rendben van, de tényleg erre és ennyire vágysz? Ha csak azért vállalnád el a munkát, hogy valahol dolgozz, és meg tudj élni, gondold végig, nem lenne-e érdemes tovább keresni, amíg olyan feladatra nem találsz, ami valóban álmaid munkája.
2. Ezekkel az emberekkel akarok együtt dolgozni?
Sokszor nem találkozunk a leendő főnökünkkkel és a munkatársainkkal, csak azzal az egy-két emberrel, aki fölvesz. De ha abban a szerencsében van részünk, hogy már az interjúztatás időszakában megismerkedhetünk a leendő munkahelyi vezetőnkkel és a csapattal, érdemes megfontolni, a következő években velük akrjuk-e eltölteni a hétköznapi ébrenlétünk felét. Nyugodtan hallgass az ösztöneidre: amennyiben az a benyomásod, hogy valami nem stimmel a leendő munkatársakkal vagy a munkahelyi légkörrel, inkább udvariasan utasítsd vissza az ajánlatot, mert valószínűleg nem csap be a hatodik érzéked.
3. Hatékony leszek ebben a munkahelyi környezetben?
Nagyon fontos, hogy az ember boldogan és lelkesen végezze a munkáját, mert akkor tud a leghatékonyabb lenni. A fejlett kultúrájú cégek nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy a munkahelyi környezet kellemes és inspiráló legyen, de vannak olyan vállalkozások, ahol az alkalmazottakat csak szükséges rossznak tekintik - nélkülük ugyebár nem lehetne hasznot termelni -, és ott igyekeznek spórolni rajtuk, ahol csak lehet. Zsúfolt, fülledt, egybenyitott, zajos munkahelyen nem jó dolgozni, és ott sem, ahol nem biztosítják kellő számban és minőségben a feladatok elvégzéséhez szükséges eszközöket. Ha olyan jeleket észlelsz, hogy túlzott mértékben takarékoskodni akadnak majd rajtad, menekülj.
4. Fenn tudom tartani az életszínvonalamat?
Nem egyszerűen arról van szó, eleget fogsz-e keresni ahhoz, hogy megvehesd magadnak, amire vágysz, hanem arról is, hogy az új helyen fenn tudod-e majd tartani a számodra szükséges egyensúlyt a munka és a magánélet között. Ha gyakran kell túlórázni, és hétvégén is berendelhetnek egy kis extra munkára, nem biztos, hogy megéri elvállalni az állást, mert hosszú távon a testi-lelki egészséged és a párkapcsolatod láthatja a kárát.
5. Tudok szakmailag fejlődni?
Sokaknak nincs határozott elképzelésük a karrierjükről, örülnek, ha valahol munkát kapnak, és szépen elvannak, esetleg más területen élve ki az ambícióikat. De ha neked határozott terveid vannak, mert akarsz valamit kezdeni az életeddel, jól gondold át, milyen szakmai lehetőségeket tartogat számodra az új munkahely. Nem megúszni akarod a következő éveket, hanem az a cél, hogy továbbépítsd magad? Akkor tekintsd át, hogyan tudsz hozzájárulni a cég fejlődéséhez, és megfordítva, a munkáltatód mit tud adni neked ahhoz, hogy gyarapodj tudásban és tapasztalatban. Amikor úgy találod, hogy az új hely mefelelő ívet biztosít a kariered számára, fogadd el az ajánlatot.
6. Büszke leszek arra, hogy ennél a cégnél dolgozom?
Jó érzés, ha az ember társaságban elejti, hogy ennél vagy annál a cégnél dolgozik, és egy pillanatra mindenki elhallgat, hogy néma tisztelettel adózzon a kiválasztottnak. Ugyanakkor az ellenkezője is előfordul: vannak kimondottan ciki munkahelyek és munkák, amiket legszívesebben eltitkolnánk. Ha mindez számít neked - és nem ártanak, ha számítana -, ne vállalj el olyan állást, amit jobb társaságban szégyellnél, mert ez kihat a teljesítményedre és az általános közérzetedre is.
Kövess minket a Facebookon!
Regisztrálj a Jobline-on, hogy megtaláld álmaid állását és első kézből értesülhess a legújabb munkaerőpiaci trendekről!
2015-ben is megrendezésre kerül a nagysikerű Jobline Női Karriernap!
A Karriernap megszervezésével két célnak szeretnénk eleget tenni, egyrészt a diplomás nők számára biztosítunk lehetőséget arra, hogy személyesen találkozhassanak a munkaerőt kereső cégekkel, e mellett pedig a karriertervezési folyamatot kívánjuk támogatni inspiráló előadásokkal és sikertörténetek bemutatásával, illetve személyes tanácsadásokkal.