Így törheti meg a jeget az álláskereső az interjún
Tippekből és trükkökből sosem elég, ha egy jó állás megszerzése a cél. A kritikus pont egyértelműen az első találkozó.
Tippekből és trükkökből sosem elég, ha egy jó állás megszerzése a cél. A kritikus pont egyértelműen az első találkozó.
Mintegy tíz százalékkal kapnak kevesebbet a nők ugyanazért a munkáért, mint a férfiak.
Miért nem hívtak be az állásinterjúra? Elkallódott az önéletrajzom? Volt jobb jelölt nálam?
Melyik HR igazgató ne szeretné csökkenteni a fluktuációt?
Döntő lehet, milyen kérdéseket tesz fel az állásinterjún a pályázó.
Kérdezni tudni kell, vagy legalábbis érdemes minél hamarabb megtanulni, ha egy jó állásra fáj a fogunk.
Egy jó önéletrajz csak az első lépés egy állás megszerzéséhez.
Remegő kezek vagy hang, dadogás, piros foltok az arcon, a nyakon vagy épp a mellkason. Egyértelmű stressz-tünetek az állásinterjún.
Akár álmaink állása is bánhatja, ha álláskeresőként meggondolatlanul cselekszünk.
Nincs egy megbízható forgatókönyv, amit követve az álláskereső biztosan kialkudhatja magának álmai fizetését.
Másképp kell-e megjelennie az állásinterjún egy raktárosnak, egy pénztárosnak vagy egy vezérigazgatónak?
Szinte minden pályázó biztos lehet abban, hogy az állásinterjún neki szegezik a kérdést: milyen erősségei, illetve gyengeségei vannak.