Ezért kell már mindent írásba foglalni
Az új Munka törvénykönyve alapján a munkáltató által rendszeresen nyújtott juttatásokat (pl.
2012 december 07.
Az új Munka törvénykönyve alapján a munkáltató által rendszeresen nyújtott juttatásokat (pl.
A munkáltató egyik legvitatottabb jogköre az úgynevezett fegyelmezési jog.