Az olvasó kérdez: "Mihez kezdjek, ha hátrányos megkülönböztetés ért?"
"Jelentkeztem egy állásra, és úgy érzem, teljesen megfeleltem minden feltételnek, az állásinterjú is jól sikerült.
"Jelentkeztem egy állásra, és úgy érzem, teljesen megfeleltem minden feltételnek, az állásinterjú is jól sikerült.
"Elegem van abból, hogy az állásinterjúkon velem még pszichológiai tesztet is csináltatnak, az állásról viszont alig árulnak el valamit.
A Jobline egyik olvasójának, egy kismamának kevesebb bért ajánlottak a visszatérés utánra.
"A munkáltatóm nem akar bejelenteni, tehát hónapról hónapra számlát állítok ki. Ezt meddig lehet így csinálni, van valami időhatár rá?
"Munkáltatóm bejelentett egy kétnapos csapatépítő tréninget kötelező jelleggel vidéken, az ország másik felében.
Olvasónk amiatt aggódik, hogy a cégét fel fogják számolni, és nem tudja, mi lesz a fizetésével. A felvetésre a D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr.
„Munkába visszatérni szándékozó kismama vagyok, az lenne a kérdésem, hogy köteles-e a munkáltató a munkabéremet módosítani?” - kérdezi olvasónk.
Visszamennék ősztől tanítani miután kislányom bölcsibe kerül, de nem akarnak részmunkaidőben alkalmazni. Ez jogos? - kérdezi olvasónk.
Találtam egy új munkahelyet, ahol azonnal várnak. A mostani munkahelyemen felmondtam, mikor tudok menni az új helyre? - kérdezte olvasónk.
"A próbaidőm utolsó napjának késő délutánján a cég vezetője behívott és közölte, mivel az elmúlt 3 hónapban nem volt ideje véleményt alkotni rólam...
„Munkáltatóm előreláthatóan közös megegyezéses felmondással meg akarja szüntetni a munkaviszonyomat, hogyan járok a legjobban, mire figyeljek?