HR-es felmérés: a toborzásban egyre nagyobb az online média szerepe
A HVG felmérést végzett humánerőforrás-szakemberek körében toborzási tapasztalataikról.
A HVG felmérést végzett humánerőforrás-szakemberek körében toborzási tapasztalataikról.
Az álláspiac olyan virtuális kereskedelmi tér, ahol a cégek kínálják kelendő portékájukat: a munkalehetőséget.
Előfordulhat, hogy valaki azért esik el az áhított állástól, mert a potenciális munkáltató ellenőrzi jelenlétét a közösségi médiában, és...
Az Instagram első női programozója pillanatok alatt példakép lett Amerikában.
A női csúcsvezetők határozottabbak, ösztönzőbbek és merészebbek, mint férfi társaik. Mégsem találjuk őket kellő számban a megfelelő pozíciókban.
A Glassdoor karrierportál összegyűjtötte, mely tech cégek adják a legtöbb és leghasználhatóbb tudást a gyakornokaiknak.
A közösségi média alapvetően befolyásolja az emberek álláskeresési szokásait és a munkavégzés módját, állítja a munkaerő-piaci megoldások területén...
Köszönőviszonyban sincs egy ember Facebook-oldala a munkával kapcsolatos képességeivel - írja a pcworld.hu.
Azon felül, hogy túl sok bulizós fotót tölt fel magáról, még rengeteg apró, de jelentős hibát el lehet követni a közösségi médiában, ami miatt...
Biztosan jó az, ha mindig mindenhol minden egyes lépésünk dokumentálva van?
Tudja, mi fontos egy önéletrajzban? Tesztelje le velünk, mennyire vonzó a CV-je!
Számít a márka, a releváns találatok, és a munka élménye - ezekről is beszélt Toldi Gábor, a HVG HR Center vezetője a Personal Hungary...