Mikor tagadhatja meg jogszerűen a főnök utasítását?
Megtagadhatja a dolgozó munkáltatója utasításait, ha annak végrehajtása munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik, vagy közvetlenül és súlyosan...
Megtagadhatja a dolgozó munkáltatója utasításait, ha annak végrehajtása munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik, vagy közvetlenül és súlyosan...
Szabadság naptári évenként, az eddiginél szűkebben értelmezve a munkában eltöltött idő alapján illeti meg a munkavállalót.
Évente hét munkanap szabadságot, legfeljebb két részletben - a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban - kell kiadniuk a munkáltatóknak.
Védett kor intézménye, 20 nap alapszabadság, plusz 10 nap pótszabadság.
Nem kell a jövőben rettegniük a rendszeres hatósági bírságoktól az iskolaszövetkezeteknek, miután az Országgyűlés rendezte az iskolaszövetkezeti...
A konzultáció joga és a tájékoztatáshoz való jog: ezek mindenképp megilletik azokat a dolgozókat, akik belekerülnek egy cégnél a csoportosan...