A rendezvény, ahova 2113 HR-es látogat el
Felülmúlhatatlan programsorozat és szakmai kínálat jellemezte az ország legtöbbeket megmozgató HR-es találkozóját, a Personal Hungary Szakkiállítást!
2015 november 30.
Állásbörze
•
Pályakezdő
•
Karrier
•
Állásinterjú
•
Álláskeresés
•
Fizetés
•
Munkahely
•
Önéletrajz
•
Interjúkérdés
•
Gyakornok
•
Google
"Personal Hungary" címke (43 találat)
Personal Hungary interjú - dr. Fodor T. Gábor
Dr. Fodor T. Gábor sikeres munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten egyaránt.
2015 október 29.
Az egészség, a lelki jól-lét munkaszervezetbe való integrálása és egyensúlyban tartása valóban versenyképesség növekedést okoz?
Egy vállalat gazdasági hatékonysága és versenyképessége függ a dolgozók mentális és kognitív készségeitől. Ilyen pl.
2015 október 29.
Madárpók ajándékba – mennyit adózzunk az ismert és a szokatlan juttatások után?
Ingyenes étel-italfogyasztás, játékterem a munkahelyen, extra szolgáltatások (kocsimosás, masszázs, VIP egészségügyi ellátás stb.) a munkáltatótól...
2015 október 27.
A siker titka a rendszeres megfelelő cselekedet
Nagy Andrea 15 éve foglalkozik a vállalati HR, a vezetés és a fejlesztés témaköreivel, a HR Cafe és a JAM Magazin főszerkesztője, a Parrish &...
2015 október 20.
Hogy lehet beteg emberekkel eredményes a vállalat?
A foglalkozás-egészségügy támogatása a Vállalati EGÉSZség célok elérésében. Az egészség, mint érték szerepe, megértése és megélése a munka világában.
2015 október 20.
Personal Hungary interjú – Vendler Balázs
Vendler Balázs közel 20 éve dolgozik a kreatív iparban, a MarkCon Csoport ügyvezetőjeként és a Games for Business alapítójaként 2006 óta foglalkozik...
2015 október 20.
Ütős juttatások, amelyekre ritkán gondol egy munkáltató
Amikor juttatásokról beszélünk, sokszor az étkezési utalvány, az üdülés biztosítása, a bérlet térítése, és ehhez hasonlók jutnak a szakemberek eszébe.
2015 október 20.
Karrierváltó nők. Kétségek, belső erők a változásban.
Változásmenedzsment szakértő vagyok, cikksorozatomban ennek jegyében írtam sikeres magyar vállalkozásokról, szervezeti túlpörgés következményeiről.
2015 október 20.
„Nagyüzemi” munkaszerződések – mi az, amire érdemes figyelni?
A multinacionális cégek munkaszerződéseivel kapcsolatos legfontosabb probléma, hogy „nagyüzemben” készülnek, így igen kis tér nyílik az adott...
2015 október 16.
Öngondoskodás vagy munkáltatói gondoskodás?
A cafeteriatrend.
2015 október 06.
Kollektív szerződés – citromból limonádé
A kollektív szerződés kötésének lehetősége minden munkáltató számára ismert, azonban a vállalatok nem igazán élnek ezzel a lehetőséggel.
2015 szeptember 21.