A jelen az Y generációé – A cégeknek sokat kell tenniük a túlélésükért
Digitális marketingstratégia nélkül nem vagyunk elég vonzók az Y generáció számára.
Digitális marketingstratégia nélkül nem vagyunk elég vonzók az Y generáció számára.
A munkahelyi vezetők hajlamosak félreértelmezni a fiatalok attitűdjét.
Szeretnénk, ha a cégünk meg tudna felelni a mai kor elvárásainak? Akkor ideje megértenünk a fiatalabb generációkat.
Napjaink egyik legaktuálisabb témája az Y és Z generációk munkavállalói sajátossága.
Az elmúlt fél évben a HR-vezetők rendre a korábban sikeres ösztönzési módszerek hatástalanságáról számolnak be; a cégvezetők ezek...
Hol hibázza el az Y generáció, hogy nem kap munkát? A cégvezetők szerint, hiába megnyerő az önéletrajz, ha a jelölt nem készült fel az interjúra.
Az Y generáció még úgy gondolta, egyetemre, főiskolára kell ahhoz menniük, hogy a későbbiekben munkát szerezzenek, különben nem fognak boldogulni...
A közösségi médiumok használata, a kommunikációs készségek kiaknázása és a megfelelően megírt önéletrajz a karrierépítés elengedhetetlen eszköze -...