"céges kultúra" címke (19 találat)

7 tipp a Google-től, hogyan irányíts sikeresen virtuális csapatokat

Virágoznak a virtuális csapatok.

2019 november 25.

A legtöbb álláskeresőnek van egy rövid listája azokról a megfontolásokról, amelyek alapján felmérik leendő munkáltatóikat.

2019 november 05.

A progresszív vezetők a munkahelyi bizalom előmozdításán dolgoznak, mert megértették, hogy ettől csak erősebb lesz a szervezet.

2018 november 02.

Mi a fontosabb: a szakmai tapasztalat, a fejlett készségek vagy a kompatibilitás?

2018 október 15.

A googlerek bátran vállalnak kockázatot, mert a bizalom és a biztonság légköre veszi körül őket.

2018 szeptember 19.

A készségeket, a tapasztalatokon és a háttéren kívül a kulturális illeszkedés is fontos szempont a kiválasztás során.

2018 május 07.

A HR-szakemberek 46 százaléka a kiégést tartja a felmondások elsőszámú okának.

2018 március 23.

A wellnessprogramok, rugalmas juttatások jelentős pozitív változásokat indíthatnak be a cégnél.

2018 március 14.

A stressz nemcsak az emberi szervezetet, de a legjobb szervezeti kultúrát is romba tudja dönteni.

2018 január 10.

Az átláthatóság kapcsán számos vállalatnak fejtörést okoz, mennyi (pénzügyi, működésbeli, változással kapcsolatos) információt érdemes megosztania.

2017 december 11.

A zaklatók meglepően gyakran megússzák, mert az áldozat nem mer panaszt tenni, aki pedig tud az ügyről, úgy gondolja, majd valaki más tesz valamit.

2017 október 19.

Olyan politikát kell bevezetni, ahol nem kell hazudni, és nő a dolgozói elkötelezettség. A jelszó: dunyhanap.

2016 augusztus 16.