5 mérgező tényező, amik miatt a dolgozók akkor is felmondanak, ha nem tudják, hová menjenek
Nagyon kétségbeesettnek kell lenni ahhoz, hogy valaki a sötétbe ugorjon, de vannak helyzetek, amikor nincs jobb megoldás.
Nagyon kétségbeesettnek kell lenni ahhoz, hogy valaki a sötétbe ugorjon, de vannak helyzetek, amikor nincs jobb megoldás.
Ugyanolyan gondosan ki kell dolgoznod a távozásod forgatókönyvét, ahogyan annak idején felkészültél annak a pozíciónak az elfoglalására, amit most...
Bármi is álljon felmondási szándékod hátterében, a szakítás nem feltétlenül kellemetlen vagy veszteséges.
Optimális helyzetben úgy távozik az ember egy munkahelyről, hogy máshol már tárt karokkal várják.
Néhányan a legjobb munkavállalóid közül titokban épp felmondani készülnek. De vajon miért?
Az egyik leggyakoribb kérdés, amikor otthagyni készülünk egy munkahelyet: a munkáltatói felmondást vagy a közös megegyezést?
Mindenkinek az életében elérkezhet az a pont, amikor ki akar lépni a munkahelyéről.
Vannak esetek, amikor nem minket küldenek el, hanem mi szeretnénk "megszabadulni" a jelenlegi munkahelyünktől.
Bármikor, bármivel előfordulhat, hogy felmondanak valakinek a munkahelyén, még olyankor is, ha alapvetően a munkavállaló nem hibázott.
Főleg a pályakezdőknél okozhat bizonytalanságot, hogyan is mondjanak fel az első munkahelyükön. Segítünk, mire kell figyelni.
A Business Insider olyan rossz szokásokat gyűjtött össze, amik kellően bosszantják a főnököt és a kollégákat ahhoz, hogy a felmondási hullám...
A HP a korábban tervezett 29 ezer dolgozó helyett 34 ezertől válik meg 2014 végéig, hogy csökkentse a költségeit és hatékonyabbá szervezze a...