Hogy győzze meg a főnökét, hogy otthonról dolgozhasson?
Az otthoni munkavégzés egyaránt számos előnnyel és hátránnyal is együtt járhat.
Az otthoni munkavégzés egyaránt számos előnnyel és hátránnyal is együtt járhat.
Külföldön – például az Egyesült Államokban vagy Brazíliában – túlóradíjat fizetnek azoknak az alkalmazottaknak, akik munkaidejük lejárta után kapnak...
Komoly önértékelési problémák forrása lehet, ha a beosztott semmilyen visszajelzést nem kap a főnökétől.
Minden főnökben felmerül a kérdés: hogyan motiválhatja, befolyásolhatja munkatársait visszajelzéseivel.
A „rendes” jelzőjétől megfosztott felmondást vizsgálva a munkavállalókat az foglalkoztatja leginkább: hogyan módosultak az őket védő rendelkezések.
Legyen fatális hiba vagy ártatlan baklövés, bármelyik számos konfliktus forrása lehet a munkahelyen. Hogyan kezeljük a kialakult krízishelyzeteket?
Ideig-óráig működhet csak hatékonyan az a munkahelyi csapat, ahol a főnök hibát hibára halmoz.
Válság ide vagy oda, teljesen nem állt meg az élet a munkaerőpiacon sem.
A siker döntő tényezője lehet, mit és legfőképpen hogyan mondunk el magunkról az állásinterjún.