Így válaszolj a legnehezebb interjúkérdésekre
Nem lehet minden interjúkérdésre felkészülni, de a leggyakoribbakra igen, és az így megszerzett tudás jól hasznosítható a teljesen szokatlan...
Nem lehet minden interjúkérdésre felkészülni, de a leggyakoribbakra igen, és az így megszerzett tudás jól hasznosítható a teljesen szokatlan...
Sok szakértő már temeti a motivációs levelet, mondván, a rendszeresen frissített blog meg a jól megcsinált LinkedIn-profil sokkal hatékonyabb...
Elég egy apró hiba a szövegben, és az esélyeid semmivé foszlanak, mert a kiválasztási szakember örül, hogy megszabadulhat az önéletrajzodtól, hiszen...
A HR-szakemberek felelősség egyre nagyobb, ezért könnyen beleeshetnek a cselekvésfüggőség csapdájába.
Az önéletrajzírástól a szóbeli kommunikációig akad bővel buktató.
Senki sem szereti kitölteni a felméréséket, hiszen elég unalmas 50 db, hasonlóan megformázott kérdésre rákattintani.
Sokak számára már nem a fizetés a legfontosabb, hanem hogy van-e értelme a napi robotnak.
A munkahelyi kultúrád a stressz melegágya?
A tehetségekért folytatott verseny a technológiai cégeknél az egyik legkiélezettebb.
A készségeket, a tapasztalatokon és a háttéren kívül a kulturális illeszkedés is fontos szempont a kiválasztás során.
Az agilis módszertan már nem csupán a tech szektor számára jelent varázsszót.
Az agilis módszertan már nem csupán a tech szektor számára jelent varázsszót.