„Van munkám vagy nincs munkám” - Tényleg ez a siker mércéje?
A munkahely elvesztése, a sikertelen állásinterjúk sorozata, a nélkülözöttség megélése jelentős mértékben rontja az álláskeresők önértékelését.
A munkahely elvesztése, a sikertelen állásinterjúk sorozata, a nélkülözöttség megélése jelentős mértékben rontja az álláskeresők önértékelését.
Hónapokig, vagy akár egy teljes évig is tarthat, mire egy álláskereső végzettségének, képességeinek megfelelő munkahelyet talál ma Magyarországon.
Megvizsgálják-e az álláskeresők, hogy mennyire felel meg a tapasztalatuknak, végzettségüknek, tudásuknak a megpályázott pozíció?
Speciális munkaköröket hirdető cégek és egyedi tudással rendelkező szakemberek. Hogyan találhatnak minél gyorsabban egymásra?
Mit jelent valójában, ha az álláshirdetésben „gyakorlattal rendelkező”, „gyorsan tanulni képes munkaerőt” keresnek a cégek, esetleg „életre szóló...
Női cégvezetők és vállalati döntéshozók gyűltek össze a múlt héten megrendezett „Legyél meNŐ” elnevezésű Üzleti Randi Találkozón.
Mennyire lehet kitűnni az önéletrajzzal a sok száz pályázat közül?
Többféle önéletrajz típus közül választhatnak az álláskeresők, ha el szeretnék adni magukat a munkaerőpiacon.
Akár kulturáltan, akár kíméletlenül történik: sokként érheti a munkavállalót, ha rendkívüli felmondással válnak meg tőle.
Bár a munkáltatók és a munkavállalók is élhetnek a rendkívüli felmondás lehetőségével, az alapjául szolgáló okoknak kirívóan súlyosnak kell lenniük.
Nyelvtudás nélkül ma már kevesen reménykedhetnek abban, hogy elnyernek egy komolyabb pozíciót.
Miként derítheti ki egy pályázó, hogy épp álmai állását kínálták-e fel számára?