Tegyen fel rázós kérdéseket a főnökének!
Komoly önértékelési problémák forrása lehet, ha a beosztott semmilyen visszajelzést nem kap a főnökétől.
Komoly önértékelési problémák forrása lehet, ha a beosztott semmilyen visszajelzést nem kap a főnökétől.
Állásinterjún arra kíváncsiak a munkáltatók a leginkább, amiről egyáltalán nem árulkodik a pályázó önéletrajza. De mennyire ásnak mélyre a HR-esek?
Nincs az a munkáltató, aki ne szeretné jó előre tudni: hogyan végezné feladatait az álláskereső az első harminc napban új munkahelyén.
Legyen bármennyire lenyűgöző - kifogástalan formájú, kiváló tartalmú - önéletrajza is az álláskeresőnek, biztosan elbukik, ha motivációs levelében...
Számtalan kompetencia meglétét vizsgálják meg a kiválasztással foglalkozó szakemberek, amikor egy-egy új szakember felvételéről döntenek.
Ne gondolja, hogy mindent tud a karrierépítésről csak azért, mert már dolgozott egy-két helyen.
Elég néhány karriertanácsot megfogadni ahhoz, hogy elkerülje az elutasítást az álláskereső.
Évről-évre egyre kevésbé elégíti ki az állása, vagy egy nap egyszerűen arra ébred, hogy utálja a munkáját?
Az interjúra való alapos felkészülés a legtöbb, amit tehet az álláskereső, ha növelni szeretné elhelyezkedési esélyeit.
Nem csak időszakos fellángolás, hanem állandó cél az ideális állás megtalálása.
Év végére könnyen elfáradhat, akár ki is éghet az a munkavállaló, ha állandó nyomás alatt, pihenés, szabadság nélkül dolgozta végig az elmúlt...
„Megrekedtem. Nem elégít ki a munkám. Hónapok óta vagyok munka nélkül.