Felmondás vagy közös megegyezés: melyiket válasszam?
Az egyik leggyakoribb kérdés, amikor otthagyni készülünk egy munkahelyet: a munkáltatói felmondást vagy a közös megegyezést?
2015 február 23.
Az egyik leggyakoribb kérdés, amikor otthagyni készülünk egy munkahelyet: a munkáltatói felmondást vagy a közös megegyezést?
„Munkáltatóm előreláthatóan közös megegyezéses felmondással meg akarja szüntetni a munkaviszonyomat, hogyan járok a legjobban, mire figyeljek?
A munkaviszony bármikor megszüntethető a felek közös megegyezésével.
A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetéskor célszerű annak indokát is feltüntetni.
Akár kulturáltan, akár kíméletlenül történik: sokként érheti a munkavállalót, ha rendkívüli felmondással válnak meg tőle.