A védett korúak munkavállalása
Az új Munka Törvénykönyve tervezetének vitája során nagy figyelmet kaptak a közvetlenül nyugdíj előtt álló, úgynevezett védett korú munkavállalók.
2012 december 07.
Az új Munka Törvénykönyve tervezetének vitája során nagy figyelmet kaptak a közvetlenül nyugdíj előtt álló, úgynevezett védett korú munkavállalók.
Szakértők szerint nem hoz jelentős változásokat a munka világában a júliustól hatályba lépő új Munka törvénykönyve (Mt.
Elfogadta az Országgyűlés az új Munka Törvénykönyvéről szóló javaslatot, amelynek rendelkezései 2012. július 1-jén lépnek hatályba.
Védett kor intézménye, 20 nap alapszabadság, plusz 10 nap pótszabadság.