Kérdések, amiket tegyen fel az állásinterjún
Nem egyszerű manapság megtalálni a tökéletes állást, és ha kap az álláskereső egy ajánlatot, többnyire nagy a kísértés hogy fejest ugorjon abba.
Nem egyszerű manapság megtalálni a tökéletes állást, és ha kap az álláskereső egy ajánlatot, többnyire nagy a kísértés hogy fejest ugorjon abba.
A legnagyobb bakikat az állásinterjún egy kis odafigyeléssel könnyen meg lehetne előzni - erről tett közzé összeállítást a jobs.aol.com.
Az első személyes találkozásnál fontos, hogy a jelölt ne csak jó dolgokat mondjon magáról, hanem a testbeszédére, a viselkedésére is oda kell...
Bosszantó, de az állásinterjún olykor a HR-es sem teljesen őszinte a pályázóhoz.
Néha jobb, ha nem mondja ki azt, amire gondol, mert könnyen elveszítheti a kezdeti szimpátiát.
Fessen magáról úgy jó képet, hogy az ne csapjon át öndicséretbe.
Egy felmérés szerint az álláskeresők nagy része óriásikat hibázik az állásinterjún.
Minden álláskereső olyan munkahelyre vágyik, ami stabil, jól fizet, és jó a munkakörnyezet.
Az állásinterjú nem csak arra való, hogy a cég felmérje, ön kell-e nekik, a jelentkező is tapasztalatokat szerezhet, valóban a neki megfelelő helyre...
Megszokott, hogy a személyes állásinterjú előtt egy telefonos interjút is beiktatnak.
Az interjú végén szokásos érdeklődni a pályázónál, neki van-e valamilyen kérdése. Ez az a pont, ahol nem mindegy, mit felelünk.
A HR-esek kifogyhatatlanok azokból a megdöbbentő, vicces történetekből, amik az állásinterjún történnek velük - írja a themostwanted blog a resumark.