Elevator pitch – a tökéletes bemutatkozószöveg művészete
Aki egy perc alatt minden igazán lényeges dolgot el tud mondani magáról, felkeltve a leendő munkáltató érdeklődését, nyert ügye van.
Aki egy perc alatt minden igazán lényeges dolgot el tud mondani magáról, felkeltve a leendő munkáltató érdeklődését, nyert ügye van.
Bár nálunk még nincs nagy hagyománya, a nemzetközi trendek megkövetelik az úgynevezett „post-interview letter”, vagyis az állásinterjú utáni köszönő...
Az Enplug szoftvercég minél kreatívabb munkatársakat akar fölvenni, ezért a megszokottaknál okosabb interjúkérdéseket találtak ki.
Az állásinterjú az értékesítésről szól: a HR-es a meghirdetett pozíciót szeretné eladni, a jelölt pedig saját magát.
Szinte mindenki kozmetikázza a tényeket az állásinterjún, azaz füllent, de nem mindegy, hogy mi a ferdítés tárgya.
Sajnálatosan gyakran fordul elő, hogy az álláskereső semmilyen választ nem kap az interjú után.
Miért akar nálunk dolgozni? A kérdés amilyen logikus, olyan könnyű elrontani a rá adott választ.
Hiába sikerül megtalálni a legképzettebb álláskeresőt, ha nem tud beilleszkedni a céges kultúrába, nem marad sokáig: vagy magától elmegy, vagy el...
Hogyan győzd meg a leendő munkáltatódat arról, hogy te vagy az ő embere? Az üres szólamok helyett koncentrálj arra, ami zene egy vezető füleinek.
A szokatlan interjúkérdéseket azért szeretik a HR-esek, mert a válaszok bepillantást engednek a jelölt gondolkodásmódjába és segítenek megvilágítani...
Miért nem válaszol a HR-es az állásinterjú után?
A legtöbben idegesen, szorongva készünek az állásinterjúra, ami természetes dolog.