Öt baklövés, ami miatt más pályázót vesz fel a HR-es
A legtöbb munkáltató megengedheti magának azt a luxust, hogy egy-egy állás betöltésekor válogasson a jól kvalifikált, tehetséges jelöltek között.
A legtöbb munkáltató megengedheti magának azt a luxust, hogy egy-egy állás betöltésekor válogasson a jól kvalifikált, tehetséges jelöltek között.
Számtalan kérdés záporozhat az állásinterjún a pályázóra, azonban mindegyik munkáltató ugyanarra kíváncsi: mennyire illeszkednek a jelölt képességei...
Minél alaposabban átgondolja a pályázó, milyen karriert szeretne befutni tíz éven belül, milyen pozícióban szeretne dolgozni a következő...
Általános önéletrajzot bárki képes írni, azonban igazán eredeti, átütő pályázati anyagot már sokkal kevesebben.
9-12 hónapig, vagy akár ennél tovább is tarthat, mire valaki tudásának, végzettségének megfelelő munkát talál, miután elvesztette az állását.
Több, mint 2300 állást kínál a pályázóknak az év utolsó hónapjában a Jobline.hu.
Lehangoló hónapokig, akár egy évig is keresni a megfelelő állást, főleg, ha nap, mint nap elutasítják az embert.
Minél idősebb egy álláskereső, annál tovább tarthat az elhelyezkedés, főleg, ha már elmúlt 35 éves.
Ahhoz, hogy megtaláljuk a hozzánk illő „álommunkát”, magabiztosságra, nyitottságra, pozitív hozzáállásra és mindenekelőtt valós önismeretre van...
Mind látogatószámban, mind az állásajánlatok számában rekordot döntött az október 5-6-án megrendezett HVG Állásbörze: két nap alatt 138 kiállító...
Napok-hetek feszült várakozása előzheti meg, mire megcsörren az álláskereső telefonja, hogy őt választották. Már ha egyáltalán megszületik a döntés.
Első hallásra akár sokkolhatja is az álláskeresőket, hogy egy jó pozíció megszerzéséhez például egy blog készítésén keresztül vezethet az út.