Spórolásból diszkriminál egy légitársaság

szerző: Jobline
2013 július 08.

Csak vékony nőket alkalmaznak stewardesként az indiai GoAir fapados légitársaságnál - írja a themostwanted.blog.hu.

A bárhonnan nézve is diszkriminatív kiválasztási forma valódi oka a spórolás. A nők általában 20 kilóval könnyebbek, mint a férfiak, a véknyak, meg sokkal mint a kövérek. És ez így együtt azt jelenti, hogyha egy repülő könnyebb, akkor bizonyosan kevesebbet is fogyaszt.

Az okfejtés mögött komoly kalkulációk vannak. A GoAir számításai szerint évente így a mostani személyzettel számolva csaknem 330 ezer fontot takarítanak meg. A 15 gépet üzemeltető légitársaság csaknem 300 légikisérőjének 40% férfi, vagyis valódi adatok álltak a rendelkezésre a számításaikhoz. A cég vezetése a növekledés mellett döntött, 2020-ig 80 új gép vásárlásával csaknem 2000 főre szeretnék növelni a személyzetet, és akkor már valóban oda kell majd figyelni a kilókra.

A férfiakat hátrányosan megkülönböztető management döntés ellenére egyetlen férfi alkalmazott sem veszíti el az állását, csak éppen nem repülhetnek.

A döntés hátterében a dollar-rúpia árfolyamváltozása áll. Az indiai fizetőeszköz jelentősen gyengűlt a dollárhoz képest, miközben az üzemanyagot a légitársaság dollárért veszi, a jegyeket pedig rúpiáért adja.

A költségcsökkentés számos módját kiprópálják, mint ahogy a súlycsökkentés miatt viztartályokat sem töltik már maximálisra, a kifutópályáig is csak egy hajtóművel gurulnak a gépek.

Munkát keres? Iratkozzon fel Álláspostánkra!

Ajánlom e-mailben Megosztom linkedinen