Mennyit fizetnek egy dolgozó után?
A 2012-ben 310 ezer forint volt egy teljes munkaidős munkavállaló átlagos munkaerőköltsége, ami 4 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál - írja a portfolio.hu a KSH adatai alapján.
A munkaerőköltség az alkalmaztatás költségét jelenti, tehát minden olyan, a munkáltatót terhelő kötelezettséget felölel, ami a munkaerő alkalmazásával kapcsolatosan felmerül - írja a portfolio.hu.
A munkaerőköltségbe a bruttó munkabéren felül tartalmazza a munkáltatói járulékokat (27%-os szociális hozzájárulási adó, 1,5%-os szakképzési hozzájárulás), a természetbeni és szociális juttatásokat, költségtérítéseket és továbbképzéssel kapcsolatos költségeket.
Az 50 vagy több főt foglalkoztató vállalkozásoknál nemzetgazdasági szinten 326 ezer forint volt az átlagos munkaerőköltség. Az egyes ágazatok között azonban óriási különbségek vannak. Legmagasabb a munkaerőköltség a pénzügyi szektorban (677 534), legalacsonyabb a vendéglátásban (198 743) volt.
Nem csak bérek, bérstruktúrák között is nagy különbségek vannak. A nem rendszeres kereseti elemek (pl. munka minősége alapján fizetett prémiumok, jutalmak) aránya a pénzügyi szektornál a legnagyobb, 15,7%, míg az oktatás, valamint a humán-egészségügyi és szociális ellátás nemzetgazdasági ágakban a legalacsonyabb (3%).