Milyen színeket érdemes viselnie az állásinterjún?

szerző: Jobline
2013 október 01.

Biztosan mindenkinek kemény fejtörést okoz, mikor interjúra megy, hogy mit is vegyen fel. Mi az, amit ilyenkor illik, nem illik, milyen stílusba öltözzünk, hiszen az elegánson és csinoson belül is millió variációk tárulnak elénk.

Gondolkozott már azon, hogy a kiválasztott ruhadarab színe vajon mit is sugall az interjúztató felé? Milyen üzenetet hordoz? Ki vált-e valamiféle érzelmet belőle és ha igen, akkor az mennyiben befolyásolja az első benyomást?

Lássuk a legalapvetőbb színeket: melyek milyen hatást váltanak ki belőlünk és környezetünkből.

FEHÉR – Szabadság, tisztaság, őszinteség, nemesség. Nyugtató hatással bír, pozitív érzéseket kelt

A fehér színről mindenkinek pozitív gondolatok, szavak jutnak az eszébe. A fehér többek között a megbízhatóságot, tisztaságot, szabadságot, nemességet, őszinteséget, egyszerűséget, jóságot és érzékeny személyiséget sugallja.

A fehér feketével kombinálva ünnepélyes megjelenést kölcsönöz, amely egy klasszikus választás lehet az interjúra. Egy fehér ing nadrágkosztümmel felvéve igazán elegáns. A fehér szín nyugtatóan hat az emberekre, pozitív érzéseket kelt bennük. Ezzel a színnel interjún biztosan nem lőhet mellé, de persze ne tetőtől talpig fehérben jelenjen meg. Elsősorban felsőt válasszon ilyen színben.

Mit üzen? A fehéret kedvelő személyek általában sokoldalúak, azonban szükségük van valakire, aki kihozza belőlük a tehetséget, színes egyéniségüket. A bizonytalanság, valamint a nehéz döntéshozatal jellemző lehet rájuk. Szeretik és fontos is számukra a rend. Remek szervezőkészséggel rendelkeznek.

FEKETE – Elegancia, határozottság, komolyság, tisztelet. A szemet nyugalmi állapotban tartja

A fekete már korántsem az a légies, könnyed szín, mint a fehér, mégis igen gyakran használjuk. Talán nincs is olyan ember a világon, akinek ne lenne valamilyen fekete ruhadarabja a szekrényben. A fekete ugyanis a megfelelő színekkel kombinálva rendkívüli eleganciát tud kölcsönözni viselőjének. Komolyságot, tiszteletet és erőt sugall. Mindemellett a szemet nyugalmi állapotban tartja, ami egy interjú, vagy tárgyalás alkalmával abszolút pozitívum. Túlzottan élénk és rikító színeket azonban már ne kombináljunk a feketével, hiszen az már vibráló, zavaró lehet a szemnek. Próbáljunk meg inkább pasztellszínekben, kellemes halvány színekben gondolkodni. Győzzünk a kisugárzásunkkal és személyiségünkkel!

Mit üzen? A fekete eleganciát és titokzatosságot sugall. Azonban a túl sok fekete viselése távolságtartást üzen környezetünknek. Ezt a színt kedvelők reális emberek, nehezen nyílnak meg, kevés barátjuk van. A feketét viselők nagyon jók a karrierépítésben.

SZÜRKE – Semlegesség, kifinomultság, állandóság. A középszürke nyugalmat és biztonságot sugall

A szürkének millió árnyalatával találkozhatunk, semleges színnek mondható, hiszen se nem fekete, se nem fehér. Ebből adódóan többek között a semlegességet, egyedüllétet, titkolózást, kifinomultságot, állandóságot jelképezi. Ügyeljünk arra, hogy a szürke mely árnyalatait viseljük. A mélyszürke ugyanis önmagában fokozhatja a rosszkedvet, depressziót, így ez nem valószínű, hogy a legmegfelelőbb választás. A szürke lágyabb, világosabb árnyalata már pozitívabb hatást kelt, növeli a szabadság érzetet. A középszürke bizonyul az arany középútnak, ugyanis ez a szín megnyugtat és biztonságot sugall és egy interjú alkalmával, pont ez lenne a célunk. A szürke az alábbi színekkel jó kombináció lehet az interjú alkalmával, csak figyeljen, milyen pozícióra pályázol: szürke–lila (erőt és hatalmat sugároz – inkább vezetői pozícióban előnyös), szürke-kék (határozottságot és szabadságot sugall).

Mit üzen? A szürkét kedvelő személyek higgadtak, keményen dolgoznak, céltudatosak. Gyakran jó üzleti érzékkel rendelkeznek, azonban hajlamosak túl sok munkát végezni.

PIROS – Dominancia, élet, energia, erő, tűz. Növeli az önbizalmat

A piros szín egy rendkívül domináns, figyelemfelkeltő szín, így azoknak, akik nem szeretnének kitűnni a tömegből, nem ajánljuk, hiszen a pirosra biztosan mindenki felfigyel. Ez a szín cselekvésre ösztönöz. A piros színt kedvelők kreatívak, aktívak, kezdeményezők. Energiát és vitalitást sugároz, növeli az akaraterőt, így célszerű valami piros dolgot elhelyezni akár az irodában, vagy közvetlen környezetünkben.

Forrás: AFP / Stringer


Ha úgy érzi, a piros lenne az a szín, amely megadná a kellő magabiztosságot önnek az interjún, akkor azonban figyeljen oda, melyik árnyalatát választja. A sötétebb változatai ugyanis a dühöt, rosszindulatot is jelképezik, ezeknek pedig nincsen helye az interjún. A legjobb kiegészítőként, vagy enyhébb színben viselni. Az interjún ugyanis nem a vad vörössel kell kitűnni a többi jelölt közül.

Mit üzen?
A piros színt kedvelők határozottak, magabiztosak, azonban bizonyos mértékű lobbanékonyságra is hajlamosak. Ezért fiatalabb korban gyakrabban előfordul ennek a színnek a kedvelése.

ZÖLD – Élet, harmónia, biztonság, fejlődés, üdeség. Egyensúlyt teremt, megnyugtat, segíti a koncentrációt

A zöld szín kiegyensúlyozottságot kölcsönöz, harmóniába hozza a testet és lelket. A zöld szín fokozza a figyelmet is, ugyanis jobban figyelnek azokra, akik zöld színbe öltöznek, mivel vonzza a tekintetet.

Aki nagyon izgulós vizsgaszituációkban, interjú helyzetekben, azoknak mindenképpen ajánljuk, ugyanis pozitív hatása, hogy ellazít, nyugodttá tesz és még lámpaláz ellen is jó. Fokozza a kreativitást és a koncentrációt. Egy kellemesen zöld felső elegáns lehet szürke, vagy fekete kosztümmel kombinálva és még kellő magabiztosságot és üdeséget is ad nekünk. Ráadásul a zöld szín viselésével bizalmat ébreszthet másokban.

Mit üzen? A zöld színt kedvelők nyugodt természetűek, kitűnő az ítélőképességük. Szeretik a természetet és a kiegyensúlyozottságot, kultúrát. Kiemelkedő kifejezőkészséggel rendelkeznek, jó előadók. Megbízhatóak, kíváncsi természetűek.

KÉK – Hűség, bölcsesség, stabilitás, őszinteség. Csökkenti a stresszt, biztonságérzetet ad.

A kék nyugtató és lazító hatással bír. Sötétebb árnyalatai a komolyságot, megbízhatóságot, bölcsességet, tudást szimbolizálják. Minden szempontból pozitív szín, tehát senkit ne tévesszen meg az, hogy hideg színnek mondjuk, hiszen hatásai korántsem azonosak ezzel a tulajdonsággal.

A kék is egyfajta eleganciát képvisel, szinte bármilyen alkalomhoz tökéletes választás. A világos szeműeknek ráadásul még a szemszínüket is gyönyörűen kiemeli. Az interjúra a kéknek is inkább a világosabb, középkék változatát válassza, akár enyhe csíkozással, vagy magában csíkos verzióval. Garantáltan megnyerő külsőt fog kölcsönözni, nem beszélve a magabiztosságról, amit általa nyer.

Mit üzen? A kéket kedvelők kitartóak a munkában, nehezen lehet őket befolyásolni, jó meggyőzőkészséggel rendelkeznek, segítőkészek, elveikhez hűek.

SÁRGA – Vidámság, életkedv, energia. Az optimizmus jele, melegséget és lelkesedést sugall

A sárga alapvetően egy vidám szín, jellemző is arról, hogy nevettet. Ha ránéz valami sárgára, vagy csak a Nap jut az eszébe, ahogyan szikrázóan süt, máris jobb kedvre derül. Ráadásul vonzza a tekintetet, aktiválja agyunk vizuális központját, ennek hatására serkenti a gondolkodást.

Bár interjú szituációban nem túl gyakori a sárgás öltözék, de egy határozottabb (fekete, sötétszürke) színnel viselve igazi színfolt lehet lágyabb árnyalata. Garantáltan életvidámságot, optimizmust sugall. Ha ez a kedvenc színünk, ebben éreznénk igazán jól magunkat, figyeljünk arra, hogy ne a túlzottan élénk verziót válasszuk, hiszen az már inkább zavaróan vibráló, mint kellemesen lágy a szemnek. Azonban vigyázzon, mert a túl sok sárga tolakodóvá teheti a megjelenésedet.

Mit üzen? Akik kedvelik a sárgát, azok beszédes személyiségek, vezető egyéniségek. Jó a humorérzékük, emiatt gyakran a társaság középpontjába kerülnek. Általában sportosak, szeretnek táncolni, aktívak, mozgékonyak. Kedvelik a feltűnést, szeretik, ha tetszenek környezetüknek.

LILA – Egyediség, szellemesség, érzékenység, a végletek jellemzik

A lila szinte minden alkalomra megfelelő szín. Nem túlhivalkodó, kellemes, megnyugtató. A lila színnel azt üzeni a környezete felé, hogy szeretne kibontakozni és megnyílni. Ez egy interjú beszélgetés alkalmával abszolút pozitív üzenet, hiszen ott is nyitottnak kell lenni az új befogadására.

Öltözködésben az individualitást jelképezi. A lila szín passzol a feketéhez, szürkéhez, fehérhez, sok lehetőséget nyújt számunkra. Ahogyan azt korábban olvashatta, szürkével kombinálva erőt, hatalmat sugároz, ami elsősorban vezetői pozíciókban lehet előnyös megjelenés.

Mit üzen? Akik a lila színt kedvelik nagyon szellemesek, igényesek, érzékeny emberek. Vágynak az egyediségre, temperamentumosak, művészi beállítottságúak. Általában toleránsak és méltóságteljesek, azonban néha a végletek jellemzik őket. Egyesek rendkívül barátságosak, nagy szívük van, mások pedig inkább önzőek. Alapvetően kreatív személyek, optimisták, de gyakran nyugtalanok.

Bertha Renáta/AurumRecruitment

Munkát keres? Iratkozzon fel Álláspostánkra!

állásinterjú  •  ruha  •  divat  •  szín
Ajánlom e-mailben Megosztom linkedinen