Íme az év fogyatékosság-barát munkahelyei

Negyedik alkalommal adták át a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést, melyet a Salva Vita Alapítvány 2010-ben vezetett be, hogy az álláskereső fogyatékos emberek és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását elősegítse. Az elismerés a munkáltatót a logó használatára jogosítja, mely a társadalom és a fogyatékkal élők felé azt közvetíti, hogy a szervezet pozitívan fogadja a fogyatékos álláskeresők jelentkezését. A díjat azon szervezetek nyerhetik el, amelyek vállalják, hogy folyamatosan fejlesztik a fogyatékkal élő munkavállalók toborzásával, foglalkoztatásával, megtartásával kapcsolatos gyakorlatukat.

Az elismerést minden évben az Emberi Erőforrások Minisztériuma, az American Chamber of Commerce in Hungary, a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület és a Salva Vita Alapítvány közösen adja át a pályázati feltételeket sikeresen teljesítő munkáltatóknak.

A Fogyatékosság-barát Munkahely logó használatát elnyerő munkáltatóknak az Európai Minőségmenedzsment Alapítvány (EFQM) Kiválóság Modellje alapján kidolgozott koncepciónak kell megfelelniük. A pályázóknak be kell mutatniuk, milyen rövidtávú, három hónapon belül megvalósítandó és középtávú (2 éven belül megvalósítandó) fejlesztéseket terveznek a fogyatékos munkavállalók foglalkoztatásának, jobb munkakörülményeiknek érdekében. A rövid- és középtávú fejlesztések megvalósulását szakértők ellenőrzik. A nyertes pályázó az elismerés megszerzését követően két évig használhatja a Fogyatékosság-barát Munkahely logót, ez a középtávú fejlesztések igazolását követően további két évre többször is meghosszabbítható.

A korábbi nyertesek tapasztalata, hogy a logó, köszönhetően a szigorú elvárásoknak és alapos minőségbiztosítási eljárásnak, mára igazi védjeggyé vált a fogyatékkal élő munkavállalók szemében.

Idén ősszel 9 szervezet először lett a díj büszke tulajdonosa:

Accor-Pannonia Hotels Zrt.
AmRest Kft.
Állás-Pont 2000 Személyzeti Tanácsadó Kft.
BP Business Service Centre Kft.
FKI Fogyatékosügyi Kommunikációs Intézet Közhasznú Nonprofit Kft.
Magyar Telekom Nyrt.
MagNet Magyar Közösségi Bank Zrt.
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft.
PricewaterhouseCoopers Magyarország Kft.

9 szervezet nyerte el újabb két évre az elismeréssel együtt járó Fogyatékosság-barát Munkahely  logó használatának jogát:

Budapest XVIII. Kerület Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzat
Budapest XVIII. kerület Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzat Bababirodalom Bölcsőde és Szolgáltató Központ
Grundfos Magyarország Gyártó Kft.  
IBM Magyarországi Kft.
Interplán Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.
McDonald?s Magyarországi Étterem Hálózat Kft.
Provident Pénzügyi Zrt.
"Teljes Életért" Nonprofit Közhasznú Kft.
Tesco Globál Áruházak Zrt.