Kiderül a Facebook alapján, milyen a dolgozó?
Köszönőviszonyban sincs egy ember Facebook-oldala a munkával kapcsolatos képességeivel - írja a pcworld.hu.
A Forbes beszámolója a témával kapcsolatban most egy friss tanulmányt vett elé, méghozzá egy olyat, amit a Floridai Állami Egyetem, az Old Dominion Egyetem, a Clemson Egyetem és az Accenture kutatói közösen végeztek - írja a pcworld.hu.
Töltse le a Jobline alkalmazását telefonjára!
Összesen 416 egyetemistát vizsgáltak, akik teljes munkaidős állásokra jelentkeztek: beleegyeztek, hogy képernyőfotót készítsenek az üzenőfalukról, az adatlapjukról és a fotóikról, majd ezeket 86 toborzónál körbeadták. Ezután megítélték, milyen lehet a személyiségük, illetve vajon mennyire válnának be az adott munkakörben. A munkáltatók kizárólag facebookos anyagokat kaptak, mást nem az adott illetőkről.
Munkát keres? Iratkozzon fel Álláspostánkra!
Egy évvel később értékelték a valódi személyiségjegyeket és a 12 hónap alatt bemutatott munkateljesítményeket is. Az eredmények érdekes módon köszönőviszonyban sem voltak a facebookos előítéletekkel. A munkáltatók utólagos értékelései és a Facebookos profilok alapján megalkotott képek gyakorlatilag nulla kapcsolatot mutatnak egymással.
Hozzászólások (0)