EY GDS Hungary – Egy munkahely, ahol hatással lehetsz a világra (x)

Hogyan tudsz valódi változást elérni a világban? Nálunk, az EY Global Delivery Services (EY GDS)-nél nem csupán az üzleti eredmények számítanak. Nap mint nap hozzájárulunk a helyi közösségek fejlődéséhez, és a következő generációval közösen formáljuk a jövőt. Így kollégáink nemcsak szakmailag bontakozhatnak ki, hanem kézzelfogható társadalmi változást is elérhetnek.

Valódi hatás – meggyőző számok és emberi történetek

„Hét különböző kezdeményezésbe sikerült tavaly bevonnunk munkatársaink negyedét, így az EY GDS Hungary csapata több mint 1300 ember életét tehette jobbá. A számok mögött valódi történeteket találunk együttműködésről, empátiáról és felelősségvállalásról” – emelte ki Dominik Wozniak, az EY GDS Hungary Locational Integration vezetője.

Kollégáink rendszeresen vállalnak olyan feladatokat, amelyek messze túlmutatnak a napi munkán: ilyen a közösségi kertek rendbetétele, vagy éppen rovarhotelek készítése. A látássérülteket hangoskönyvek felolvasásával segítjük, a középiskolásokkal pedig az Innovation Camp keretében osztjuk meg tudásunkat. Az önkéntesség nálunk nem egy mellékes ügy, hanem a hétköznapjaink alapvető része.

Az egyik leginspirálóbb kezdeményezésünk a Junior Achievement Innovation Camp, ahol a középiskolások valós környezeti vagy társadalmi kihívásokra dolgoznak ki megoldásokat az EY GDS mentorainak segítségével. A résztvevők csapatokban gondolkodnak, ötletelnek, majd prezentálják javaslataikat egy zsűri előtt. Ez a nap a közös tanulásról, inspirációról és élményről szól – a diákoknak és nekünk egyaránt.

Személyes fejlődés az önkéntesség útján

Idén tavaszra is izgalmas tervekkel készültünk. A Zöldövezet egyesülettel együttműködve jótékonysági napot szerveztünk a Duna–Ipoly Nemzeti Parkban a Pálvölgyi barlangnál: játszóteret újítottunk fel, kerítéseket festünk, virágokat ültettünk – és közben elkötelezett, lelkes közösséget teremtünk.

Az EY GDS Hungary-nál hiszünk abban, hogy a hasznos társadalmi munka, bennünket is gazdagabbá tesz és formál. Ezek a tapasztalatok erősítik az együttműködést, fejlesztik a problémamegoldó képességet és elmélyítik az összetartozás érzését. Így segítjük munkatársainkat abban, hogy ne csupán karrierjükben, hanem emberként is kiteljesedjenek.

Mi ezt a szemléletet így nevezzük: Impact with Compassion – hatás együttérzéssel. Ez a gondolkodásmód mélyen áthatja mindennapi működésünket, és szorosan kapcsolódik az EY alapértékeihez: a tisztelethez, az együttműködéshez és ahhoz, hogy mindig a helyes utat válasszuk. Legyen szó fenntarthatóságról, oktatásról vagy esélyegyenlőségről, kollégáink teljes szívvel és tudásukkal képviselik ezeket az értékeket – a munkájuk során és az élet minden területén.

Készen állsz rá, hogy valami még nagyobb részese légy? Csatlakozz az EY GDS Hungary csapatához, és tapasztald meg, milyen az, amikor a munkád valóban számít.