A kötetlen munkaidővel a munkaadó jár jól

Hétfőn az új Mt.-hez kapcsolódó átmeneti rendelkezéseken kívül négy sarkalatos törvényt is elfogadott az országgyűlés - számol be a Napi Gazdaság.

Módosítják a bírűk, az ügyészek jogállásáról, az Állami Számvevőszékről, és a bíróságok szervezetéről szóló törvényeket is. A salátatörvény a közalkalmazottak, az igazságügyi alkalmazottak, a rendőrök, a hivatásos állomány szolgálati jogviszonyairól szóló szabályok esetében is módosítja a meglévő szabályokat - írja a Napi Gazdaság.

Az elfogadott jogszbály többek között a kötetlen munkaidő fogalmát is pontosítja -  a munkaadók számára kedvezően. Így a kötetlen munkaidő azzal jár, hogy az így foglakoztatottak után nem kell túlórát fizetni, valamint a pontos munkaidő-nyilvántartás vezetése sem szükséges.

A felek írásbeli megállapodásával meghatározható a készenlét (maximum napi 24, heti 72 óra) is, a megállapodást a dolgozó a hónap utolsó napjára, munkaidőkeret elrendelésekor a munkaidőkeret utolsó napjára 15 napos határidővel felmondhatja.

Ezeket a megállapodásokat a foglalkoztatónak nyilván kell tartania, így például a közlekedési dolgozóknál 5 évig a munkavállalók rendelkezésre állási idejét is.