Régiók, ahol a legtöbb munkaerőt keresik

A 15–64 évesek foglalkoztatási ráta növekedése – Közép- és Dél- Dunántúl kivételével – mindegyik régióban 1,0 százalékpont feletti volt.

A foglalkoztatottak 3 millió 876 ezer fős létszáma 1,8 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakában (vagyis a második negyedévben) mért értéket. Közülük 3 millió 840 ezren tartoztak a 15–64 éves korcsoportba, ami 63 ezer fős többletet jelent az egy évvel korábbihoz képest a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) jelentése szerint. Az adott korcsoportba
tartozó népességen belül 57,2 százalék volt a foglalkoztatottak aránya, ami 1,4 százalékpontos növekedésnek felelt meg.

2012. április–júniusban a 15–64 éves férfi népességből 2 millió 55 ezren voltak foglalkoztatottak, 15 ezerrel többen, mint 2011 azonos időszakában, s ezzel foglalkoztatási arányuk 1,1 százalékponttal, 62,3 százalékra emelkedett. A 15–64 éves nők közül a vizsgált időszakban 1 millió 785 ezren tartoztak a foglalkoztatottak közé, 48 ezerrel többen, mint 2011. április–júniusban. Így a nőkre jellemző foglalkoztatási ráta 1,7 százalékponttal, 52,2 százalékra nőtt.

A 15–24 éves foglalkoztatottak egyébként is alacsony létszáma 207 ezerre csökkent, a foglalkoztatási rátájuk pedig 0,3 százalékponttal volt alacsonyabb az egy évvel korábbinál. Nőtt viszont a legjobb munkavállalási korú 25–54 éves és az idősebb 55–64 éves foglalkoztatottak száma, a foglalkoztatási ráta 1,5, illetve 1,7 százalékpontos javulását eredményezve.

A 15–64 évesek foglalkoztatási ráta növekedése – Közép- és Dél- Dunántúl kivételével – mindegyik régióban 1,0 százalékpont feletti volt. 2012. április–júniusban az egyik legkedvezőtlenebb helyzetben lévő régió – az Észak-Alföld – foglalkoztatási rátája emelkedett a legjelentősebben (2,1 százalékponttal), de a területre továbbra is alacsony mértékű (52,5 százalék) foglalkoztatás jellemző. Hasonló javulás (2,0 százalékpontos rátaemelkedés) mutatkozott a foglalkoztatási szempontból legkedvezőbb helyzetben lévő Nyugat-Dunántúl régióban (62 százalék).