Kevesebb lehet a szeptemberi fizetés

A nyári szabadságolások és karbantartások miatt egyelőre csak a munkaadók egy része alkalmazza az új Munka törvénykönyve (Mt.) adta költségcsökkentő lehetőségeket, ráadásul többségük csak ismerkedik a nyári törvénykezési időszak véghajrájában elfogadott jogszabállyal – írja a Napi Gazdaság.

A munkabéreket csökkentő hatást tompítja az is, hogy az új kódex több szakaszban lép hatályba.

Ennek ellenére a lap szerint sokaknak azonban már a szeptemberi fizetésnél kiderül majd, hogy az új műszakpótlék-számítások csökkentik a kereseteket.

Székely Tamás, a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége elnöke a lapnak azt mondta, hogy az ágazatban akad olyan munkaadó, amely a megújított kollektív szerződésből mindössze a régi Mt. paragrafusaira utaló részeket vette ki, előfordul, hogy csak év végéig szól a hosszabbítás, de akad olyan cég is, amely a teljes kollektív szerződést felmondta, és az Mt. keresetcsökkentő lehetőségeivel élne.

Az MSZOSZ szeptemberben méri fel, hogy milyen konkrét jövedelembefolyásoló hatása van az új kódexnek − mondta a Napinak Pataky Péter, a konföderáció elnöke. A MÁV-nál azonban már érződik a keresetcsökkentő hatás, az új jogszabálytól ugyanis állami vállalatoknál kollektív szerződésben sem lehet eltérni, ezért megváltozott a munkaidő elszámolása (a korábbi kollektív szerződés szerint a munkaközi szünet beleszámított a munkaidőbe).