Kik a legsikeresebb vállalkozó anyák?
szerző: Jobline
A kisgyermekes anyukák munkaerő-piaci helyzetét társadalmi problémának látják a vállalkozónők, akik közül sokan a kismamáknak próbálnak rajtuk segíteni.
Magyarországon a gyermekvállalás napjainkban is kedvezőtlenül érintheti a nők életpályáját. Az OECD adatai azt mutatják, hogy a gyermektelen magyar nők munkaerő-piaci jelenléte nem marad el az uniós átlagtól, azonban az óvodáskorú gyermeket nevelők körében 15 százalékos a lemaradás. A Jól-Lét Alapítvány 2009-es kutatás szerint az 5 év alatti gyermeket nevelő nőknek csupán 30 százaléka dolgozik. Hazánk nemzetközi viszonylatban is igen rossz helyen áll a nők gyermekszülés utáni foglalkoztatását illetően.Ennek a megváltoztatására több program, pályázat is indult. A Telenor a NESsT-tel közös ,,Segíts magadon és másokon is!" című pályázatán induló vállalkozónők közül sokan a nők gyermekszülés utáni elhelyezkedésének nehézségeire keresnek megoldást társadalmi vállalkozásuk keretében. A 46 pályázó közül 14 a kisgyermekes anyukák munkavállalását igyekszik segíteni társadalmi vállalkozásával.
A nyertes pályázó, Gellén Nóra Imami nevű információs weboldalhálózata több városban is munkát ad kisgyermeket nevelő nőknek, országszerte 26 kisgyermekes anyukának nyújt megélhetési lehetőséget - derült ki a Telenor közleményéből.
A vállalkozónő 2010-ben, gyesen lévő kismamaként kezdte el működtetni a pecsimami.hu információs weboldalt, hogy megkönnyítse a Baranya megyei családok mindennapjait. Az oldalt használók számára nemcsak kényelmet, de sok esetben a családi kasszába kerülő plusz forintokat is jelent, hogy egy helyen találnak meg minden fontos helyi információt a gyerekneveléssel kapcsolatban, így nem csoda, hogy az Imami két év alatt franchise hálózattá nőtte ki magát, és immár az ország 26 városában működik.
,,Az elmúlt két évben több száz anyuka fordult hozzám az Imami franchise-hoz való csatlakozás ügyében, mert gyermeke születése után nem tudott visszatérni régi munkahelyére. Ez is azt mutatja, milyen mértékű problémát jelent a munkavállalás a kisgyermekes nők számára. A hálózat sok anyukának ad a gyermekneveléssel összeegyeztethető munkalehetőséget: nagyon örülünk, hogy munkánkat a Telenor is elismerte, és a nyeremény segítségével tovább növekedhetünk" - mondta el Gellén Nóra a díjátadón.
A második helyezett Dr. Gruiz Katalin, a Down Alapítvány elnökének vállalkozása értelmi fogyatékkal élő gyerekeknek és felnőtteknek segít abban, hogy teljes életet élhessenek. A pályázaton harmadik helyezést elért Kassai Melinda, a Pro Cserehát Egyesület elnöke pedig mélyszegénységben élő emberek számára kínál fenntartható megélhetési perspektívát komplex térségfejlesztő programok segítségével.
A Telenor célja a pályázattal többek között az volt, hogy minél több vállalkozónő gondolja át, hogyan tudna mobilkommunikációs eszközöket használni üzleti tevékenysége során. ,,Hisszük, hogy a mobiltechnológia új távlatokat nyit számukra, és a pályázaton nyert eszközök hozzájárulnak majd a további sikereikhez" - mondta Kövesdi Csilla, zsűritag, a cég belső kommunikációs vezetője.