Personal Hungary: Ahol a HR szakma találkozik

A kapcsolatok és ismeretek jelentik a HR vezető legfontosabb munícióját . A legnagyobb hazai HR szakkiállítás november 14. és 15. között remek lehetőséget ad arra, hogy feltöltsük az eszköztárunkat.

folynak párhuzamosan az előadások, kerekasztal beszélgetések és szakmai vitafórumok a kiállítótér színes forgatagában. A két Gyakorlati Fórumon, a Meeting Point terében, a Professional Learning Fórumon, továbbá az Action Zone pódiumán a két nap alatt 120 felsővezető osztja meg gondolatait, vezetői dilemmáit és sikeres gyakorlati megoldásait.  A részletes programot és az illusztris előadói listát a kiállítás honlapján www.personalhungary.hu lehet megtalálni.

Az üzleti sikerességet elősegítő, értékteremtő HR és szervezetfejlesztési gyakorlatokat osztanak meg, többek között, a Suzuki Zrt, a Budapest Bank, az Astra Zeneca, a Magyar Telekom CFO terület, a Cafe+Co, a Saint Gobain és a VGYKE, továbbá a FŐGÁZ, a BP European Business Service Centre, és a Microsoft Hungary HR és felsővezetői.

A művészet és olimpiai sport kiemelkedő személyiségei közül idén Varnus Xavért, Görgényi Istvánt, Storz Botondot, Mocsai Lajost, Szántó Imrét és Harcsa Zoltánt faggathatjuk a művészet és sport menedzsment kérdéseiről.

A HR informatika és infokommunikáció trendjeinek, lehetőségeinek sokoldalú bemutatása ezúttal is a kiállítás fontos részét képezi. Az IBM, az Oracle és az SAP vezetői mellett a szakma elismert szereplői beszélnek a legérdekesebb újdonságokról a standokon és az előadásokon.

A 10 felsővezető 200 percben programon a felsővezetők magányossága és karrierlehetőségei ugyanúgy szóba kerülnek majd, mint a válság kapcsán változó vezetési filozófiák és mindennapi gyakorlatok. A kerekasztal mellett a MAPI Zrt.,  a McDonalds, a Novartis, Grundfos, az Oracle Magyarország, a Gablini, a Hungária MedM, a GS1 Magyarország, a Business Coach Kft. és az FGSZ Földgázszállító Zrt. elsőszámú vezetőivel találkozhatunk.

A Szembesítő Show keretében vállalati első számú vezetők nézetei csapnak össze HR vezetők véleményével a motiváció és ösztönzés, a válság okozta szervezeti változások, valamint a minőségi cserék és tehetség menedzsment sok vitát kiváltó gyakorlatai kapcsán. Bepillantást nyerhetünk a National Instruments, a Legrand Magyarország, a Raiffeisen Bank, az Invitel, a Xerox, a Johnson Controls, valamint a TetraPak vezetőinek  irányítási elveibe.

A kiállítás két napja alatt teljes képet kaphatunk a munkajog, a cafeteria, és a felnőttképzés legfrissebb híreiről, aktuális teendőiről. Az előadások, szakmai találkozók során minden HR menedzsment szakterület és irányzat újdonságairól értesülhetünk. Várhatóan 2000 HR szakember, vállalatvezető, HR szolgáltató, tréner és szervezetfejlesztő látogatja meg a legnagyobb hazai HR szakkiállítás előadásait és standjait november 14-15-én. Ott a helyünk, ha fontosnak tartjuk a naprakészséget! Keresve sem találhatunk ennél hatékonyabb kapcsolatrendszer és tudástár építő alkalmat.