Ronthat az adótörvény a főnök-dolgozó viszonyon

Év végén, a karácsonyi ünnepekhez közeledve több vállalat ajándékokkal, prémiumokkal ismeri el dolgozói egész éves teljesítményét.

-Ahhoz, hogy a teljes összeget átvehesse a munkavállaló, el kellene felejteni a tíz százalékos nyugdíjjárulékot, a 16 százalékos személyi jövedelemadót, a nyolc és fél százalék egyéni járulékot, valamint azokat a terheket, amiket a munkáltatónak kell megfizetnie. Így a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót és az 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulást. Nagyon sokba kerül tehát a készpénzes juttatás a munkáltatónak, és kevesebbet kap meg belőle a dolgozó – mondta Törökné Borka Edit adószakértő a dehir.hu-nak.

Törökné Borka Edit tud olyan jutalmat, ami adómentes és még törvényes is. Ez a sportutalvány, ami ötvenezer forint értékben adható. Ezt több csapatsportág mérkőzéseire szóló belépőjegyekre, bérletekre költhetnék az alkalmazottak. Mint mondta, ehhez hasonlóan az Erzsébet utalvány is megoldás lehet.