Csupán hat másodperce van, hogy meggyőzze a HR-est

Egy felmérés szerint a HR-es idejéből csupán hat másodperc jut egy-egy jelentkezőre.

A The Ladders írása szerint sok jelentkező azt hiszi, 4-5 percet is rászánnak az önéletrajzára. Egy felmérés szerint azonban ez súlyos tévedés: csupán hat másodpercig tart, amíg a HR-es eldönti, az "alkalmas" vagy "nem alkalmas" kupacba kerül-e a CV.

Kutatások szerint a toborzók elsősorban a számukra lényeges információkat keresik, így azt tanácsolják minden jelentkezőnek, hogy átláható legyen az önéletrajza és legyenek benne olyan kulcsszavak, amik a meghirdetett pozíchoz szorosan kapcsolódnak. Jó, ha túl kacifántos betűtípust se választ, mert a toborzóknak számít, hogy mennyire olvasható könnyen egy CV. Így ha meg kell erőltetnie a szemét, vagy bármi más miatt komolyabb koncentrációt igényel az átláthatóság, szinte biztos, hogy a jelentkezés a "nem alkalmas" CV-k táborát fogja gyarapítani.

Ezt a lentebb látható hőtérkép is bizonyítja: a baloldali kevésbé átlátható, nagyon "tömény", míg a jobb oldalon látható CV szellősebb, így azt alaposabban is megnézték.