Milyen az igazán elhibázott álláskeresés?

szerző: Jobline
2012 december 11.

Hiába a rengeteg jó tanács, a HR-esek még mindig azt mondják, hogy az álláskeresők jelentős része nagyon is általános, tipikus hibákat követ el. A Manpower az interjúztatók tapasztalatai alapján összeállított egy listát arról, mit ne tegyen egy álláskereső.

Több vasat a tűzbe! Tipikus hiba, hogy a jelölt jelentkezik egy állásra, majd kivár. Várja, hogy interjúra hívják, aztán meg várja a telefont, hogy sikerült vagy sem. Az idő pénz, ne pazaroljunk! Ha egyszerre több vasat tart a tűzben, az esélyeink megsokszorozódnak. Az intenzív keresés ráadásul azt jelzi, hogy az álláskereső valóban dolgozni akar, dinamikus személyiség.

Ne ítéljen a meghirdetett állás neve alapján! Tipikus hozzáállás, hogy a jelölt csak arra a hirdetésre jelentkezik, amelyről úgy érzi, az álmai munkahelyét ajánlja. Érdemes megpróbálkozni olyannal is, amelyhez elsőre túlképzettnek, vagy túl tapasztaltnak érzi magát. Egy állásinterjún ugyanis kiderülhet, hogy a konkrét feladat mégiscsak passzol, vagy éppen a cég olyan előmeneteli lehetőséget biztosít, hogy hosszabb távon mégiscsak elérhető az álom feladat és pozíció.

Ne becsülje le a meghatározott időre szóló ajánlatokat! Lehet, hogy valaki hosszú távú állásra jelentkezik, ám fél év múlva ismét az utcán találja magát. Az ajánlat csak fél évre szól? Lehet. De rengeteg olyan cég van, amely egy-egy projekt kapcsán kipróbálja az új munkatársat, aztán ha bevált, megtartja az újabb feladatokra is. Ha meg nem, legalább nincs akkora lyuk az önéletrajzban.

Mindig ellenőrizze a referenciákat! Sok jelölt úgy ad meg referenciát, hogy előtte nem egyeztet a megadott személlyel. Gyakran előfordul, hogy a volt főnök emlékei mégsem olyan szépek az egykori kollégáról. Az sem mindegy, kit adunk meg referenciaként. Lehetőleg egykori feletteseinket jelöljük meg. A volt kollégák, barátok bármilyen szépeket is mondanak, a munkaadók számára nem túl meggyőzőek.

És végül… Evidenciának tűnik, de mielőtt állásinterjúra megy, tegyen rendet a táskájában. Nincs annál kiábrándítóbb, mint amikor egy fontos papírt kell előkeresni, és a jelölt már kipakolja a fél háztartását, a koszos zsepit, a tamponos dobozt, mire a táska legaljáról előbukkan az önéletrajz.

Ajánlom e-mailben Megosztom linkedinen