Készüljön fel az állásinterjúra!
szerző: Jobline
Ha az első kör, az önéletrajz elbírálása sikeres volt, még nem dőlhet hátra, az állásinterjúra felkészülés ugyanis komoly háttérmunkát igényel. Az Eures tanácsai.
Első feladata, hogy alaposabban is tájékozódjon a megpályázott állást meghirdető szervezetről. Noha a kísérőlevél megírását megelőzően már biztosan végzett némi kutatást, most itt az ideje, hogy valóban megismerje a szervezet értékeit és feltérképezze, hogy képességei és ismeretei hogyan válhatnának a vállalat előnyére. Gyűjtse össze ötleteit arról, hogy mivel járulhatna hozzá a vállalat sikeréhez!Hasznos lehet az interjúztatókról is információt gyűjteni. A Google és a LinkedIn segítségével keressen rá neveikre, hogy megismerhesse pályafutásuk főbb állomásait. Így jobban megérti kérdéseiket, esetleg közös érdeklődési pontokat találhat, amelyek akár az interjú témájául is szolgálhatnak.
Lényeges, hogy az elbeszélgetésre elegáns, tiszta ruhában, rendezett külsővel érkezzen, hiszen a megjelenés sokat nyom a latban. A pozitív első benyomás fontos, mivel a munkáltatók igen gyorsan dönthetnek arról, hogy az interjú sikeres volt-e vagy sem.
Írjon össze néhány tipikus interjúkérdést és gyakorolja azokat egy barátjával vagy családtagjával! Kérje meg őket, hogy előadásmódjáról és válaszainak tartalmáról mondjanak őszinte véleményt.
A munkáltatók öt igen sokatmondó kérdést tehetnek fel, amelyek célja az, hogy megismerjék az ön „valódi énjét”. Ezek a következők lehetnek: Honnan szerzett tudomást az álláslehetőségről? Mit szeret a jelenlegi munkájában? Melyek az erősségei és a gyenge oldalai? Hogyan jön ki a kollégáival és feletteseivel? Miért hagyta ott a legutóbbi munkahelyét? A kérdésekre adott válaszok megmutatják a munkáltatónak, hogy ön milyen alkalmazott lesz. A jó benyomás érdekében készüljön fel ezekre a kérdésekre.
Ne feledje, az interjú végén ön is tehet fel kérdéseket! Néhány jól irányzott kérdés az interjúztatóról és a vállalat napi munkájáról biztosan jó benyomást gyakorol beszélgetőpartnerére és segít abban, hogy megjegyezze önt. Ilyen kérdések például: A munkakör betöltéséhez részt kell venni valamilyen képzésben? Mely tényezők játszanak szerepet a vállalat eredményességében? A szervezetről szerzett ismereteit és rálátását tükröző kérdései a munkáltatónak azt bizonyítják, hogy „elvégezte házi feladatát” és érdekelt a vállalat sikerében.
Végezetül ne feledje, hogy az interjú elsősorban az önbizalomról szól! Hogy lámpalázát legyőzze, az elbeszélgetés előtti éjjel pihenje ki magát, a találkozó reggelén pedig reggelizzen, biztosítva ezzel, hogy csakis az interjúra és ne a korgó gyomrára összpontosítson. Önéletrajza néhány példányát vigye magával és adja át az interjúztatóknak.