Így arasson sikert 10 perc alatt az állásinterjún

Minden álláskereső tudja, hogy nincs tengernyi ideje, hogy pozitív benyomást keltsen az állásinterjún. A jobs.aol.com írása szerint erre egészen pontosan 10 perce van a jelöltnek.

A HR-menedzserek 60 százaléka úgy nyilatkozott egy felmérésben, hogy az állásinterjú első 10 percében eldől, pozitív vagy negatív-e a jelölt megítélése - számolt be a jobs.aol.com. A megkérdezettek 18 százalékának viszont 5 perc is elegendő, hogy levonják a számukra megfelelő következtetéseket az alanyról.

Hogy lehet kihozni a legtöbbet ebből a kevés időből? Tippek.

Érkezzen időben. Bár senkinek nem célja, hogy elkéssen, mégis, meglepően sokan belefutnak ebbe az óriási hibába. A szakértők nem győzik elégszer hangsúlyozni, hogy inkább érkezzen meg fél órával a megbeszélt időpont előtt, mint három perccel később.

Ne menjen üres kézzel. Nyilván nem megvesztegetésől vagy ajándékról van szó - sokkal inkább önről szóló papírokról. Az egyik legalapabb, hogy a kinyomtatott önéletrajza legyen önnél, ezzel is jelezve a felkészültségét. Érdemes papírt és tollat is vinnie magával, hiszen elképzelhető, hogy valamit le szeretne írni magának.

Határozott kézfogás. Bár sokaknak nem számít a kézfogás, a CareerBuilder felmérése szerint a HR-esek negyedénél a gyenge, "döglött" kézfogás eleve kizáró ok. És valóban bosszantó, ha ennyin múlik egy állás.

Beszélgessen. Ha van az interjú elején üresjárat (például még várnak valakire), nyugodtan kezdeményezzen beszélgetést. Ne gondoljon nagy dolgokra, elég a sablon témákat előhozni, mint például az időjárást. A lényeg, hogy ne feszengjen magában, próbáljon meg magabiztosnak tűnni. És kerülje a vicceket.