Mire taníthat meg az első munkahely?

Még ha régen is volt az első munkahelye, sokkal többet tanult belőle, mint gondolná.

A költekezési szokásokon túl egy soha véget nem érő tapasztalatszerzésbe lépett, amikor bekerült az első munkahelyére - írja a jobs.aol.com.

Az első munkanap

Az első munkahelyre a legtöbben izgatottan érkeznek. Az új kollégákkal mintha egy második családot nyerne, hiszen hetente legalább 40 órát együtt töltenek, ezért fontos, hogy minél jobb kapcsolatot tudjon velük kialakítani, ellenkező esetben minden egyes munkanap rémálom lehet.

Ez a későbbiekben is érvényes, a jobs.aol.com írása szerint minél jobbak a munkakapcsolatok egy szervezeten belül, annál hatékonyabban tudnak dolgozni az alkalmazottak.

Szórakozás és megtakarítás

Az első fizetés után meg kell tanulni azt is, hogyan kell beosztani a pénzt. A legtöbben érthetően igénylik a szórakozást, a kikapcsolódást, de meg kell találni az egyensúlyt, hogy ezek mellett a mindennapi élethez szükséges dolgokat is finanszírozzák, ráadásul próbáljanak félretenni, és nem elkölteni minden pénzt.

Hallgassa meg mások tapasztalatait

A pályakezdőknek érdemes odafigyelnie és meghallgatania azt, amit a tapasztalt kollégák megosztanak velük. Merjen kérdezni, ha valamiben bizonytalan! Ugyanakkor legyen a munkája során kellően magabiztos, jusson eszébe, hogy nem véletlenül választhatták ki önt az adott munkakörre. Azzal, hogy felvették, bizalmat szavaztak önnek.

Rettegés: "jól csinálom?"

A fentiekhez kapcsolódva: az első időszakban sokaknak megfordul a fejében, jól végzi-e a munkáját, nem fogják-e kirúgni egy rossz húzásért. Valószínűleg nem az lesz a baj, ha pár perccel később ér vissza ebédszünetről, és eleinte úgysem fognak önre olyan feladatokat bízni, amiknek az elrontása katasztrofális, beláthatatlan következményekkel járna. Nem szabad állandóan félelemben élnie, ugyanakkor az első munkahelyen megtanulhatja azt is, hogy a túlzott magabiztosság sokat árthat, és mindig lesznek bizonyos elvárások, amiknek meg kell felelnie.