Így keressen állást egyetemistaként

A tapasztalatok azt mutatják, kevés egyetemista foglalkozik komolyan a jövőjével a felsőoktatási évek alatt, így miután kézhez kapják a diplomájukat, rengetegen vannak, akiknek alig van munkatapasztalatuk.

A Forbes magazin arról publikált, hogy mennyire fontos, hogy a fiatalok már a egészen fiatalon sokkal tudatosabban készüljenek a jövőjükre, és igyekezzenek minél hamarabb munkatapasztalatot szerezni. Amerikában főleg azért fontos ez, mert mire valaki huszonévesen kézhez kapja a diplomáját, hat számjegyű tartozást halmoz fel, így nem mindegy, mikor tudja törleszteni a tandíjat.

A Richmondi Egyetemen januárban indult el egy álláskeresésről szóló program, amiben 140 hallgató és 30 oktató vett részt, 40 regionális illetve nemzetközi vállalat képviselőjének a támogatásával. A programban többnyire most másodévesek vesznek részt, és a lényege, hogy "trenírozzák" őket a későbbi állásszerzés sikeréhez. A szakemberek egyfajta lépésről lépésre útmutatót dolgoztak ki a hallgatóknak.

Az első év

Érdemes már a második félévben az egyetemeken lévő karrierirodában szétnézni, ismerkedni a kínálattal, a lehetőségekkel. Ekkor még valószínűleg senki nem fog semmi komoly munkába belevágni, hiszen az ezt követő nyáron a legtöbb fiatal pihenni, bulizni akar.

A második év

Itt az ideje a komolyabb szakmai érdeklődésnek. Érdemes már szeotemberben visszatérni a karrierirodába, ahol, ha jó az irodavezető, sok gyakorlati tanácsot lehet kapni. Ezt a tavaszi félévben már lehet is kamatoztatni, a lap azt tanácsolja a fiataloknak, hogy ilyenkor már menjenek el szakmai gyakorlatra, nyárra pedig keressenek diákmunkát. Írjanak önéletrajzokat, járjanak állásinterjúkra. Az sem baj, ha valami nem jön össze, hiszen itt a legfontosabb cél a tapasztalatszerzés, és a visszautasításból is sokat lehet tanulni.

A harmadik év

Eljött az idő, hogy keményebben, "agresszívebben" álljon rá az álláskeresésre. A korábbi szakmai gyakorlat, vagy nyári diákmunka már jó kiindulási alap, ilyenkor már bátrabban válogathat a szakterületén belüli munkák között. Járjon el egyetemi állásbörzékre, válasszon ki néhány szimpatikus céget, és keresse meg közvetlenül a HR-est.

A folytatás innentől a pályakezdőn múlik - írja a Forbes. Sok hazai egyetem is kötött már együttműködést különböző vállalatokkal, akik sokszor már a tanulmányok alatt kiszúrják, kik azok, akiket a későbbiek során ki akarnak maguknak képezni és felvenni. Legyen lelkes, szorgalmas, járjon el szakmai összejövetelekre. Ha visszautasítják, ne legyen nagyon csalódott, szedje össze magát.

Az egyetem alatt többnyire nem tanulja meg azokat a készségeket, amikre szüksége lesz, ha kikerül a munkaerőpiacra, a legjobb tapasztalatokat úgy fogja megszerezni, ha átéli azokat.

Munkát keres? Személyre szabott ajánlatainkért iratkozzon fel Álláspostánkra!