Mik azok, amik ne kerüljenek bele a CV-be?
szerző: Jobline
Azt már éppen eleget sulykolták, mi az, amit egy önéletrajznak tartalmaznia kell. A dayjob.com alapján a themostwanted.blog.hu gyűjtötte össze, mi az, amit mindenképpen hagyjunk ki.
A kudarcokEzt valószínűleg mondani sem nagyon kell, hiszen az önéletrajz alapvetően marketing eszköz, amellyel saját munkaerőnkent szeretnénk eladni, és nem az a célja, hogy elriasszuk a potenciális munkaadókat. Ennek ellenére vannak, akik úgy gondolják, hogy attól, hogy gyónnak, önkritikát gyakorolnak, emberibbnek, szimpatikusabbnak tűnnek. Hát nem! A munkaadó nem ostoba, tudja, hogy tökéletes ember nincs. Arra kíváncsi, ami számára hasznos lehet, nem pedig arra, mi történt a múltban. Ha a korábbi baklövéseket keresi, úgyis kideríti, mondjuk a korábbi munkaadóktól.
Különleges betűtípus
Jól mutat a Curlz MT, mondjuk pinkben? Talán egy szülinapi meghívón. Amellett, hogy nem tűnik túl profinak, a figyelmet is eltereli a tartalomról.
Szabadidős tevékenységek
Fölösleges helyet pazarolni rá az önéletrajzban. Hacsak… Aki mondjuk egy sportszereket forgalmazó céghez jelentkezik, nyugodtan írja be, hogy maga is szeret biciklizni/futni/focizni. A hobbiknak akkor lehet még jelentősége, ha valaki teljesen pályakezdő, és semmiféle munkatapasztalata nincs.
Egészség
A munkaadónak semmi köze nincs hozzá! Csak akkor fontos, ha befolyásolja a munkavégzést.
Munkát keres? Iratkozzon fel Álláspostánkra!
Kritikus megjegyzések a korábbi munkaadókról
Amit egy munkaadó feltétlenül elvár, az a lojalitás. Még akkor sem olvas szívesen kritikus mondatokat, ha azok a legádázabb piaci ellenfeléről szólnak. Ha a korábbiról így beszélsz, mit mondasz később róla?
Vallás, szexuális beállítottság, politikai nézetek
Ez megint magánügy! Nem hogy beleírni nem kell az önéletrajzba, de válaszolni sem kötelező, ha a potenciális munkaadó véletlenül rákérdez.
Az előző munkahelyről való távozás oka
Leírni nem kell, ha viszont interjú szituációban felmerül a kérdés, illik válaszolni.