Erre a három interjúkérdésre nem tudsz tökéletes választ adni, de szerencsére nem is kell
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
A fejlett érzelmi intelligenciájú emberek boldogabbak és sikeresebbek, mint átlagos társaik. Mi különbözteti meg őket a szürke tömegtől?.
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
Erre a 6 dologra figyelj, amikor a HR-es kérdéseire válaszolsz az interjún.
Választ kell találnod néhány kérdésre, hogy elkötelezett lehess.
Ha ősz, akkor HVG Állásbörze. Immáron 35. alkalommal.
Megjelent és INGYNESEN LETÖLTHETŐ a KARRIER PLUSZ 2024 kiadvány.
A csocsóasztal, a babzsák, a minden péntek Sör Péntek és hasonló fogások ideje lejárt, pontosabban egy új kategóriába, a “jó ha van, de megvagyunk...
Mindkét esetben érdemes minket keresni!
A munkavállalói lét egyik legdrámaibb pillanata, amikor a vezető közli, hogy nem számít munkánkra.
Ugyan valószínűleg idén népszavazás lesz az álláskeresési járadék 3-ról 9 hónapra emeléséről, ám most három hónapig jár maximálisan ez a juttatás.
A Covid óta első nagyvállalatként november elején a Rossmann kapta meg a Legjobb munkahely díjat.
A több, mint 120 éves múltra visszatekintő Richter Gedeon Nyrt.
Gyakornoklét az Abesse Informatikánál
Amióta megjelent a Covid, jelentősen megváltozott a toborzás-kiválasztás.
A minimálbér 20 százalékkal - bruttó 200 ezer forintra - emelkedik 2022. januárban, az infláció 2021. októberben 6,5 százalék volt.
“Mennyit is kérjek?” Állásra pályázók gyakori vívódása a bérigény megfogalmazása.