Erre a három interjúkérdésre nem tudsz tökéletes választ adni, de szerencsére nem is kell
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
A fejlett érzelmi intelligenciájú emberek boldogabbak és sikeresebbek, mint átlagos társaik. Mi különbözteti meg őket a szürke tömegtől?.
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
Erre a 6 dologra figyelj, amikor a HR-es kérdéseire válaszolsz az interjún.
Választ kell találnod néhány kérdésre, hogy elkötelezett lehess.
A „Lányok Napja” rendezvénysorozatot 2013. április 25-én már második alkalommal meg Magyarországon.
Meglepő dolgokat tárt fel egy friss kutatás, amely azt állítja, a fiatalok képtelen a megfelelő kommunikációra, amivel kizárják magukat a...
Kétezer jelentkezőből választottak ki csúszdatesztelőnek egy 22 éves fiút - írja a metro.co.uk.
Továbbra is a család és az anyagi biztonság határozzák meg leginkább a magyar fiatalok élettel való elégedettségét.
Idén 6. alkalommal indította útjára a Frissdiplomás programot a Tesco-Global Áruházak Zrt.
A Telekom 2013 szeptemberében induló gyakornoki programjára 42 felsőoktatási intézmény, 102 különböző szakáról, közel 1100 hallgató jelentkezett.
A Vodafone Magyarország idén is csatlakozott a Lányok Napja kezdeményezéshez, amelynek keretében április 25-én húsz középiskolás lányt látnak...
Jogász-közgazdász hallgató nyerte a hetedik magyarországi Ernst & Young Adóversenyt.
Az állásinterjú jelenti a toborzási folyamat során az egyik legnagyobb kihívást az álláskeresőknek.
A Vodafone Magyarország programjával a nappali tagozatos hallgatók és pályakezdő munkavállalók elhelyezkedését támogatja.
Az állásinterjúkon gyakran elhangzanak olyan kérdések, amelyek sértik a pályázó személyiségi jogait és lehetőséget adnak a negatív diszkriminációra...
A legfantáziadúsabb ötletet felmutató diák két hónapig gyakornokoskodhat a cég oxfordi fejlesztési központjában.