Erre a három interjúkérdésre nem tudsz tökéletes választ adni, de szerencsére nem is kell
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
A fejlett érzelmi intelligenciájú emberek boldogabbak és sikeresebbek, mint átlagos társaik. Mi különbözteti meg őket a szürke tömegtől?.
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
Erre a 6 dologra figyelj, amikor a HR-es kérdéseire válaszolsz az interjún.
Választ kell találnod néhány kérdésre, hogy elkötelezett lehess.
Amit könyvekből, vagy az egyetemen hallott az állásinterjú, nagy valószínűséggel teljesen haszontalan - írja a jobs.aol.com.
A jogászok közül kerül ki a legtöbb munkanélküli diplomás - idéz a jobs.aol.com egy amerikai tanulmányt.
Ön tudja, mik azok a tulajdonságok, amiktől jó munkatárs lesz?
Magasabb a foglalkoztatottsági arány a szakképzéssel rendelkezők között Nagy-Britanniában, mint azoknál, akik diplomával rendelkeznek - mutat rá...
Mostanában az előszűrő első körös személyes interjúkat egyre inkább felváltják a Skype interjúk.
Pályázatot hirdetett a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja (BMKMK) a Kreatív Ipari Klaszterrel, a vállalkozói központtal és a...
A vállalatok 92 százaléka foglalkoztat frissdiplomásokat a kereskedelmi és vendéglátóiparban, akiket átlagosan 100-150 ezer forint nettó bérrel...
Április 14-től indul az Újonc című álláskereső vetélkedő második évada Rákóczi Ferenc műsorvezetésével.
Sokan úgy gondolják, hogy az interjú akkor kezdődik el, amikor kezet fognak a HR-es kollégával és helyet foglalnak az irodában.
Főleg a frissdiplomások szembesülnek azzal, miután kikerültek az egyetemről, hogy nem feltétlenül várja őket tárt karokkal a munkaerőpiac az általuk...
A Wall Street Journal egyik friss cikkében azt mutatja be, mennyire nélkülözhetetlen az álláskereséshez az, hogy az illető felhasználja a személyes...
A szabad pozíciók nagy részét - a mashable.com szerint 70-80 százalékát - egyáltalán nem hirdetik meg.