Erre a három interjúkérdésre nem tudsz tökéletes választ adni, de szerencsére nem is kell
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
A fejlett érzelmi intelligenciájú emberek boldogabbak és sikeresebbek, mint átlagos társaik. Mi különbözteti meg őket a szürke tömegtől?.
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
Erre a 6 dologra figyelj, amikor a HR-es kérdéseire válaszolsz az interjún.
Választ kell találnod néhány kérdésre, hogy elkötelezett lehess.
Nem titok, a Facebook profiljátt éppúgy végigböngészik a munkaadók, mint az önéletrajzát.
Nyílt levélben kéri több cégvezető Amerikában, hogy módosítsák a bevándorlási- és vízumtörvényeket.
A francia diplomás fiatalok 27 százaléka külföldön készül munkát keresni, úgy gondolják ugyanis, hogy hazai pályán nem sok az esélyük - írja az...
Egyre több vállalat toboroz munkatársakat közösségi oldalakon, de a pályázok adatait gyakran elég szabadon kezelik, és arról sem értesítik a...
A válság miatt egyre több cég szervezi ki informatikai rendszerét. Ma már 3200-an dolgoznak az ITSH-nél, és egyre nő a létszám - írja a dehir.hu.
A Disneyland Paris már harmadik alkalommal toboroz munkaerőt Magyarországon, mert a magyarok jól teljesítenek náluk.
Bioenergetikai mérnökképzés indítását tervezi a Debreceni Egyetem Agrár- és Gazdálkodástudományok Centruma.
Évről évre nő az Erasmus programban résztvevők száma, az előző tanév statisztikái szerint újabb rekord született.