Erre a három interjúkérdésre nem tudsz tökéletes választ adni, de szerencsére nem is kell
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
A fejlett érzelmi intelligenciájú emberek boldogabbak és sikeresebbek, mint átlagos társaik. Mi különbözteti meg őket a szürke tömegtől?.
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
Erre a 6 dologra figyelj, amikor a HR-es kérdéseire válaszolsz az interjún.
Választ kell találnod néhány kérdésre, hogy elkötelezett lehess.
Véget ért a Munkahelyi Videók versenye. Íme 2014 nyertesei:
Az ország legnépszerűbb karrierrendezvényén idén is számos nyitott pozíció és szakmai program várja az érdeklődőket.
Az állásbörzék az egyik legjobb eszközei nem csak az álláskeresésnek, hanem a kapcsolatépítésnek.
A személyes weboldal támogatja az álláskeresést? De még mennyire! Válaszd ki, a Te céljaidat melyik weboldaltípus támogatná a leginkább.
Az idén is megrendezésre kerülő HVG Állásbörze számos újdonsággal várja az álláskereső és munkahelyváltáson gondolkodó érdeklődőket.
Minden HR-es tudja, hogy az állásinterjún egy pillanat alatt eldőlhet a jelölt sorsa. Különösen, ha valaki úgy viselkedik, mint egy marslakó.
Az esetek többségében a HR-esek olyan álláskeresőket hívnak be interjúra, akik teljes ellentétei a menedzsment által elvártaknak.
„Semmi baj nincs azzal, ha valaki hibát követ el!” – általában ilyen gondolatokkal védjük magunkat, ha valamit elrontottunk.
Továbbra sem csillapul a vita Amerikában az ingyen végzett munkáról.
Örömteli fordulópont álláskeresési kálváriád során, amikor felhív a HR-es, hogy újabb információkat szerezzen rólad vagy egyenesen behívjon interjúra.
Aki fönt van a közösségi oldalakon, és gyakran posztol, annak nyitott könyv az élete.
Amikor a stressz valósággal megbénít, képtelen leszel jól teljesíteni, ezért elengedhetetlen, hogy minden körülmények között megőrizd a nyugalmadat.