Erre a három interjúkérdésre nem tudsz tökéletes választ adni, de szerencsére nem is kell
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
A fejlett érzelmi intelligenciájú emberek boldogabbak és sikeresebbek, mint átlagos társaik. Mi különbözteti meg őket a szürke tömegtől?.
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
Erre a 6 dologra figyelj, amikor a HR-es kérdéseire válaszolsz az interjún.
Választ kell találnod néhány kérdésre, hogy elkötelezett lehess.
Drágulnak a tanfolyamok és hosszabb ideig is fognak tartani - írja a Napi Gazdaság.
Ha az álláskeresés és a közösségi média kapcsolatáról van szó, általában a negatívumokat szokták kiemelni, de ha valaki ügyesen és tudatosan...
Bár az álláskeresők szerint a referencia nagyon fontos része az önéletrajznak, a CareerBuilder kutatása szerint ez csak akkor igaz, ha van kit...
Elsősorban a fiatalok azok, akik a legösszetettebben vizsgálják azt, milyen céghez jelentkezzenek, hova mennének szívesen dolgozni.
Az állásinterjú már az utolsó lépcsőfok ahhoz, hogy megszerezze az áhított munkát.
Az eddig felvett emberek 80 százaléka volt Malév-dolgozó, és még öbb száz embert akar felvenni a közeljövőben a Sólyom Hungarian Airways.
Idén még két szombat lesz munkanap.
Bár a munkavállalói készségek potenciális munkaadóknak történő bemutatásában manapság egyre nagyobb hangsúlyt kapnak az olyan egyéb módszerek, mint...
Hatalmas a szakadék az amerikai fiatalok felkészültsége között.
Egy évig kel járni a világot, amiért százezer dollár üti majd a szerencsés markát.
Az álláskeresők közel fele (49 százalék) nem tárgyal az első állásinterjúján.
Nem csak mesterképzésen, illetve doktoranduszként mélyíthető el a korábban megszerzett szakmai és elméleti tudás.