Hogyan tegyük beteggé az alkalmazottat? Stresszes vállalati kultúrával!
A szervezet nem csupán csúcsra járatott profittermelő gépezet: szem előtt kell tartani, hogy emberekből áll.
Az alkalmazottak bizalmának megteremtése a HR egyik legfontosabb feladata..
A szervezet nem csupán csúcsra járatott profittermelő gépezet: szem előtt kell tartani, hogy emberekből áll.
Hogyan határoznád meg a munkát? Miért gondolod, hogy a munka és a magánélet két elválasztható dolog?
A 2019-re elfogadott adótörvény csomag jelentős emelkedést hoz sok népszerű juttatás közterheiben.
Akár szerencsét próbálni mész, akár egy adott munka vár rád, számos dolgod van, mielőtt elutaznál.
A LinkedIn szakértő Wayne Breitbarth szerint hét „főbűn” létezik a professzionális közösségi portálon. De szerencsére nem halálosak.
A stressz az élet természetes része. De ha nem tanulod meg kezelni, komoly problémává válhat, ami kiégéshez vezet.
Az egyik legveszélyesebb munkahelyi ártalom, mégsem törődnek vele eléggé.
A bizonytalanság kezelésére való képességünket sok tényező befolyásolja.
Sergio Marchionne, a Fiat nem rég elhunyt CEO-ja közismerten munkaalkoholista volt, a hét minden napján, az év 52 hetében dolgozott.
Két nap, 6 színpad, 130+ program, Employer Branding Stage, digitalizáció, GDPR, Generációk talákozása, mesterséges intelligencia, Touch&Play, Best...
A toborzók nagyon elfoglalt emberek, akinek kevés idejük és türelmük van – nem szabad visszaélni azzal, hogy felfigyeltek rád.
A 2019-re elfogadott adótörvény csomag jelentős emelkedést hoz sok népszerű juttatás közterheiben.
2018. április 20-án megjelent a Széchenyi Pihenő Kártya működését szabályozó új Kormányrendelet, mely a kihirdetését követő 30. napon hatályba is lép.
Az agilis módszertan már nem csupán a tech szektor számára jelent varázsszót.
Ésszerű növekedés, digitalizáció és gyorsaság váltja fel a régi jelszavakat, de a vállalati életben ehhez ugyanúgy az emberre van szükség, mint...