Vess véget az állandó szorongásnak, különben a karriered és az egészséged bánja..
Igazságtalannak tűnhet, hogy az IQ határozza meg a legjobban, hogyan végezzük el a tanulmányainkat, vagy hogyan teljesítünk a munkában.
Ezekre kell vigyázni, és máris sikerrel vetted az első akadályt.
Hiába van tele a naptárad teendőid sorával, ez még nem vonja magával feltétlenül azt, hogy hatékonyan bánsz az időddel.
Az érzelmi intelligencia olyan tulajdonság, amely kulcsfontosságú a jövő munkahelyén, ám bizonyos EQ-készségek nem mindig olyan előnyösek, mint...
Tombol a nyár: a nappalok melegek, az esték hosszúak, az irodák pedig konganak az ürességtől.
Nyolc tényező alapján kapunk választ a kérdésre.
Nem elég, ha jól beszélsz, hallgatni és odafigyelni is tudni kell.
Nem kell véresen komolyan venni, de egyes kutatások érdekes párhuzamokat találtak bizonyos tulajdonságok, értékválasztások és a pszichopátia között.
Egy húszperces interjú során nem könnyű teljes képet alkotni az felkínált munkáról és a cégről, ezért az alábbi gyanús jelekre különösen oda kell...
Ha már saját neve is van a nyaralás alatti szorongásnak, érdemes komolyan venni.
Senki sem szereti kitölteni a felméréséket, hiszen elég unalmas 50 db, hasonlóan megformázott kérdésre rákattintani.
A munkahelyi elégedettség csak az alap, amelynek találkoznia kell az elkötelezettséggel is ahhoz, hogy a munkavállalók megtarthatók legyenek.
A legmenőbb cégek már bevezették, de van olyan dolgozó, akiből a rosszabbik énjét hozza elő.
Sokak számára már nem a fizetés a legfontosabb, hanem hogy van-e értelme a napi robotnak.
Mark Zuckerberg is megmondta, hogy nála okosabb embereket szeret fölvenni a cégéhez. Nem is mondhatni a Facebookról, hogy csődtömeg lenne.