Kiderült: az intelligenciaszintünk mutatja meg leginkább, mennyire leszünk sikeresek a munkában
Igazságtalannak tűnhet, hogy az IQ határozza meg a legjobban, hogyan végezzük el a tanulmányainkat, vagy hogyan teljesítünk a munkában.
Vess véget az állandó szorongásnak, különben a karriered és az egészséged bánja..
Igazságtalannak tűnhet, hogy az IQ határozza meg a legjobban, hogyan végezzük el a tanulmányainkat, vagy hogyan teljesítünk a munkában.
Ezekre kell vigyázni, és máris sikerrel vetted az első akadályt.
Hiába van tele a naptárad teendőid sorával, ez még nem vonja magával feltétlenül azt, hogy hatékonyan bánsz az időddel.
Sokszor már az állásinterjún kiderül, milyenek az esélyeid, csak meg kell figyelni, hogyan viselkedik a beszélgetőpartnered.
Egy vezérigazgató rájött, hogy antiszociális, ezért arra törekedett, hogy a céges kultúra ne legyen olyan, mint ő.
Ahogy már bizonyára magad is tapasztaltad, mindegy, hogy hányan mondanak neked dicsérő szavakat, egyetlen egy negatívabb megjegyzés, és összedől a...
Fájdalom és még több fájdalom kellett ahhoz, hogy ez a marketingszakértő megtanulja, túl sokat dolgozik.
Voltaképpen minden rendben lenne a mostani állásoddal kapcsolatban, és mások sokkal rosszabb helyzetben vannak, mégis mocorog benned a gondolat...
Az irodában tényleg a ruha teszi az embert, és a dresszkód változása mostanában magasabb sebességbe kapcsolt.
Mi, emberek különböző módokon tudjuk szabotálni magunkat, beleértve az önbizalom-hiányt, a hibák elfogadásának képtelenségét vagy a folyamatos...
Évekkel ezelőtt ha valaki elment egy cégtől, örökre búcsút mondtak neki.
Az érzelmi menedzsment hosszú távon képes emelni a produktivitásunkat.
Minden jelöltnek korrekt visszajelzést kell adni, akkor is, ha kellemetlenséggel jár.
A legtöbb álláskeresőnek van egy rövid listája azokról a megfontolásokról, amelyek alapján felmérik leendő munkáltatóikat.
Nem minden állás megpályázásra alkalmas, de néhány esetben a legjobb eszköz arra, hogy kitűnj a tömegből.