Vess véget az állandó szorongásnak, különben a karriered és az egészséged bánja..
Igazságtalannak tűnhet, hogy az IQ határozza meg a legjobban, hogyan végezzük el a tanulmányainkat, vagy hogyan teljesítünk a munkában.
Ezekre kell vigyázni, és máris sikerrel vetted az első akadályt.
Hiába van tele a naptárad teendőid sorával, ez még nem vonja magával feltétlenül azt, hogy hatékonyan bánsz az időddel.
Sokan kezdjük el azzal a gondolattal a karrierünket, hogy ez lesz az az út, amin egész életünkben járunk.
Akár vállalkozóként dolgoznak, akár céges alkalmazottként, a tehetséges, magasan teljesítő nők mindig akadályokkal néznek szembe a siker útján.
A kortárshatás nem mindig negatív: ugyan oka lehet a dohányzásra való rászokásnak a tizenévesek körében, de az iskolai teljesítményt is erősítheti.
Ha nem úgy kezeled a halogatást, mintha időgazdálkodási ügy lenne, máris közelebb kerültél a megoldáshoz.
A digitális nomád életmód egyre elterjedtebbé válik világszerte.
Ma már általános gyakorlat, hogy az érzelmi intelligencia álláskereséskor vagy előléptetéskor többet nyom a latban, mint az IQ és a szakmai...
Sok oka lehet, amiért egy alkalmazott nem elkötelezett.
Roppant fontosak ezek a készségek, de a HR-esek szerint a jelöltek nemigen jeleskednek ezeken a területeken.
A régi beidegződések, előítéletek eltorzíthatják az ember ítélőképességét, és rossz döntés születik.
A tehetségekért folytatott verseny a technológiai szektorban a legkiélezettebb és vérre menőbb.
Semmiképp ne végezd el azonnal a feladatot, de az sem jó, ha azonnal határozott nemet mondasz.
Ahogy az üzleti és társadalmi kultúrák változnak, az irodai dresszkódok is.