Kiderült: az intelligenciaszintünk mutatja meg leginkább, mennyire leszünk sikeresek a munkában
Igazságtalannak tűnhet, hogy az IQ határozza meg a legjobban, hogyan végezzük el a tanulmányainkat, vagy hogyan teljesítünk a munkában.
Vess véget az állandó szorongásnak, különben a karriered és az egészséged bánja..
Igazságtalannak tűnhet, hogy az IQ határozza meg a legjobban, hogyan végezzük el a tanulmányainkat, vagy hogyan teljesítünk a munkában.
Ezekre kell vigyázni, és máris sikerrel vetted az első akadályt.
Hiába van tele a naptárad teendőid sorával, ez még nem vonja magával feltétlenül azt, hogy hatékonyan bánsz az időddel.
Évekkel ezelőtt ha valaki elment egy cégtől, örökre búcsút mondtak neki.
Az érzelmi menedzsment hosszú távon képes emelni a produktivitásunkat.
Minden jelöltnek korrekt visszajelzést kell adni, akkor is, ha kellemetlenséggel jár.
A legtöbb álláskeresőnek van egy rövid listája azokról a megfontolásokról, amelyek alapján felmérik leendő munkáltatóikat.
Nem minden állás megpályázásra alkalmas, de néhány esetben a legjobb eszköz arra, hogy kitűnj a tömegből.
A tech állások egyre népszerűbbek lesznek, egy kutatás szerint a foglalkoztatás ebben a szektorban 12 százalékkal növekszik a következő évtizedben...
Minden narcisztikus azt hiszi, különleges, és sokkal többel tartozik neki a világ, mint amennyivel ő tartozik a világnak.
Kimagasló teljesítményt nyújtottál az állásinterjún, megkaptad az állást, aztán pár hét alatt kiderül, milyen rossz főnököt fogtál ki magadnak.
Nem könnyű megérteni, mit árul el a másik testbeszéde.
A képzettség és a szakmai tapasztalat nem minden, a munkáltatók olyan értékes tulajdonságokat is keresnek a jelöltekben, amelyek az álláshirdetésben...
A nyereségesség és a versenyképesség érdekében folyamatosan alkalmazkodniuk kell a cégeknek a legújabb ötletekhez és trendekhez.
A kreativitás olyan, mint az izom, dolgozni kell rajta, hogy aktív és erős maradjon.