10 meglepő dolog, ami eldöntheti, hogy megkapod-e az állást
Ha alaposan felkészültél az állásinterjúra, jók az esélyeid, de vannak apróságok, amik befolyásolják a munkáltató döntését. Nem is gondolnád, hogy mik ezek.
Tökéletesen megfelelsz a felvételi követelményeknek, mindent tudsz a cégről, hibátlan a megjelenésed, pontosan érkezel az interjúra. Azonban ez még nem elég a sikerhez: az AolJobs szerint bizonyos tényezők tudat alatt befolyásolják az interjúztatót, amikor meghozza döntését.
- Az interjú időpontja
Akkor sikerül a legjobban az állásinterjú a Glassdoor szerint, ha kedden fél 11-kor kerül rá sor. Addigra a HR-es kiheverte a hétfőt, és már a délelőtt közepén jár, tehát megnézte az emailjeit, ivott egy kávét és lélekben felkészült az interjúra. A nap végén nem jó felvételi beszélgetésre menni, mert az interjúztatónak már máshol járhat az esze és fáradt is lehet. Ugyanígy kerülendő az ebéd előtti és utáni időpont: az éhes HR-es türelmetlen lehet, illetve ha sokáig ebédel, ott ülhetsz idegesen várakozva a tárgyaló előtt. - Az időjárás
A Torontói Egyetem kutatói azt találták, hogy az orvosi szakra jelentkezők esős napokon rosszabban teljesítettek, mint amikor hétágra sütött a nap. - Milyen korán érkezel
Érdemes korábban érkezni, de nem mindegy, mennyire. Ha pár perccel a megbeszélt időpont előtt csekkolsz be a recepción, az pont jó, de fél órával korábban érkezni nem ajánlott. Azt a benyomást keltheted, hogy gyorsan túl akarsz lenni az egészen, illetve a túl korai érkezést sürgetésnek érezheti a HR-es. Ha van még fél órád, inkább sétálgass a közeli parkban, gondolataidat rendezgetve. - Erősnek érzed-e magad
Itt nem a kompetenciáról vagy a magabiztosságról van szó, hanem arról, hogy veled van-e az „erő”. Amy Cuddy, a Harvard professzora azt tanácsolja, hogy olyan megpróbáltatások előtt, mint egy állásinterjú, két percre vágd magad erőpózba: állj egyenesen, kis terpeszben, kéz a csípőn, fej egy kicsit felszegve. Cuddy szerint ez segíti az absztrakt gondolkodást, a kockázatvállalást, és nő a tesztoszteron szintje, ami szárnyakat ad.
- Mit csinálsz az előtérben
Várakozás közben az ember hajlamos valamit babrálni, telefonálni, inni egy kávét. Ez azért nem jó, mert ha hirtelen kijön a HR-es vagy szólítanak, óhatatlanul kapkodni kezdhetsz. Összeszedettnek és ébernek kell mutatnod magad, ezért inkább a jegyzetedet fusd át, amiben a legfontosabb dolgokat foglaltad össsze, de nézegetheted a vendégeknek odakészített céges brosúrákat is, miközben a jobb kezed szabad, hogy azonnal üdvözölni tudd az interjúztatót, amint megjelenik. - Kérsz-e kávét
Szakértők szerint vízen kívül nem szabad mást elfogadni az állásinterjún. A „kávészünet” – amíg behozzák és megiszod – perceket rabol el a beszélgetés értékes idejéből, amire nincs szükség. - Kicsit narcisztikus vagy-e
Az önimádatot nem a pozitív személyiségjegyek között tartjuk számon, ám az állásinterjú olyan különleges helyzet, ahol nem árt, ha a jelölt egy kicsit el van ragadtatva magától. De tényleg csak egy kicsit! Akiről kellemesen sugárzik, hogy remek szakembernek és kiváló munkatársnak tartja magát, annak a HR-es is hajlamos lesz elhinni, hogy az. - A ruhád színe
A kék és a fekete, esetleg a szürke a legjobb szín állásinterjúra a CareerBuilder felmérése szerint, a naracs pedig a legrosszabb. Általában a konzervatív színek felelnek meg egy szakmai jellegű találkozón, a túl élénkek pedig nem, mert „ordítanak”. Persze lehetnek kivételek, a céges kultúrától is függ, melyik szín a megfelelő: ha egy startup tech-cégnél jelentkezel kreatív posztra, mehetsz pirosban. - Rápillantasz-e az órádra vagy a telefonodra
Ha kiteszed a mobilod az asztalra, eleve tiszteletlenségnek számít, és ha időntként rá is pillantasz, az már szinte sértés. Minden figyelmedet az interjúra kell összpontosítanod, így sem a telefont, sem az órát nem szabad nézegetni, előbbit még az interjú előtt kapcsold ki. - Korábban ülsz le, mint kellene
Akkor illik leülnöd, amikor hellyel kínálnak, illetve miután az interjúztató helyet foglalt. Ültödben húzd ki magad, foglalj el anyi helyet a széken, amennyit csak lehet, tehát ne a szélén billegj nyugtalanul, és tarts fenn folyamatos szemkontaktust a HR-essel.
2015-ben is megrendezésre kerül a nagysikerű Jobline Női Karriernap!
A Karriernap megszervezésével két célnak szeretnénk eleget tenni, egyrészt a diplomás nők számára biztosítunk lehetőséget arra, hogy személyesen találkozhassanak a munkaerőt kereső cégekkel, e mellett pedig a karriertervezési folyamatot kívánjuk támogatni inspiráló előadásokkal és sikertörténetek bemutatásával, illetve személyes tanácsadásokkal.
Kövess minket a Facebookon!
Regisztrálj a Jobline-on, hogy megtaláld álmaid állását és első kézből értesülhess a legújabb munkaerőpiaci trendekről!