Erre a három interjúkérdésre nem tudsz tökéletes választ adni, de szerencsére nem is kell
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
A fejlett érzelmi intelligenciájú emberek boldogabbak és sikeresebbek, mint átlagos társaik. Mi különbözteti meg őket a szürke tömegtől?.
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
Erre a 6 dologra figyelj, amikor a HR-es kérdéseire válaszolsz az interjún.
Választ kell találnod néhány kérdésre, hogy elkötelezett lehess.
Amióta megjelent a Covid, jelentősen megváltozott a toborzás-kiválasztás.
A minimálbér 20 százalékkal - bruttó 200 ezer forintra - emelkedik 2022. januárban, az infláció 2021. októberben 6,5 százalék volt.
“Mennyit is kérjek?” Állásra pályázók gyakori vívódása a bérigény megfogalmazása.
A munkahelyváltás vagy frissdiplomásként az első munkaadóhoz való elköteleződés nem könnyű döntés.
Az otthonról végezhető munka, távmunka vagy az ún. home-office hazánkban is egyre népszerűbb.
A diák munkavállalókban rejlő potenciált a cégek különbözőképpen használják ki.
Tanulmányok mutattak rá arra, hogy az unalom jót tesz a kreativitásnak, az innovatív ötleteknek, valamint a mentális egészségnek.
Ha épp egy nagy változás előtt állsz, ezt a néhány dolgot alaposan gondold át.
Less be a kulisszák mögé, hogy tényleg felkészülten mehess az állásinterjúra.
Még alig múlt el 2019, és lefogadjuk, hogy te már tele rengeteg befejezetlen ötlettel, és sok csalódást is hoztál magaddal az elmúlt évből.
Millió interjúkérdés létezik, mindegyikre természetesen nem lehet pontosan felkészülni.